OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ PE/334/2025/S/ITEC
DOČASNÝ ZAMESTNANEC
Odborník/odborníčka na aplikácie IKT (AD 7)
Skôr, ako sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku určenú pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.
Táto príručka je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní a pomôže vám pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky prihlasovania.
OBSAH
A. OPIS PRACOVNÉHO MIESTA A PODMIENKY ÚČASTI
B. POSTUP
C. PRIHLÁŠKY
PRÍLOHA: PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT
A. OPIS PRACOVNÉHO MIESTA A PODMIENKY ÚČASTI
1. Všeobecné pripomienky
Európsky parlament sa rozhodol vyhlásiť výberové konanie na obsadenie troch miest dočasných zamestnancov (platová trieda AD 7) v rámci generálneho riaditeľstva pre informačné technológie a kybernetickú bezpečnosť (DG ITEC). Požadovaný profil je odborník/odborníčka na aplikácie IKT.
Pracovná zmluva bude uzatvorená na neurčitý čas. Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesto v triede AD 7, prvý stupeň, so základným mesačným platom 7 646,86 EUR. Tento plat podlieha dani Európskej únie a iným zrážkam stanoveným v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (PZOZ). Je oslobodený od akejkoľvek vnútroštátnej dane. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.
Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie na základe rodu, rasy, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.
2. Pracovná náplň
Generálne riaditeľstvo pre informačné technológie a kybernetickú bezpečnosť (GR ITEC) poskytuje komplexné IT a komunikačné služby na podporu práce Európskeho parlamentu. Vyvíja a udržiava viacjazyčný vnútorný pracovný priestor a zabezpečuje bezpečný prístup k základným dokumentom. GR ITEC riadi IT systémy Parlamentu, zosúlaďuje jeho inovačnú stratégiu s inštitucionálnymi potrebami a dohliada na bezpečnú a udržateľnú IT infraštruktúru. Zaoberá sa aj tvorbou a distribúciou parlamentných dokumentov a spolupracuje s Úradom pre vydávanie úradných publikácií.
GR ITEC hľadá odborníkov na aplikácie IKT pre dve oddelenia, ktorých hlavnou úlohou je podporovať digitálnu transformáciu Parlamentu.
Dve pracovné miesta sú k dispozícii v Luxemburgu, obe v rámci oddelenia pre návrh riešení a zabezpečovanie kvality (oddelenie DESIQUAL). Pre každý odbor tohto oddelenia sa vyberie jeden uchádzač, a to pre:
- Odbor pre technickú analýzu a harmonizáciu rozhrania (odbor TAUH), ktorý zabezpečuje technický dizajn IT aplikácií Parlamentu. Vybraný uchádzač bude pracovať ako technický architekt na modernizácii a optimalizácii aplikačného prostredia.
- Odbor pre funkčnú analýzu, dizajn a atribúciu (odbor FASDA), ktorý zabezpečuje funkčný dizajn riešenia IT aplikácií Parlamentu. Úspešný uchádzač bude riadiť veľké projekty nadobúdania a integrácie softvéru opierajúc sa pritom o svoje bohaté skúsenosti s podnikovou architektúrou, rokovaniami o zmluvách a riadením portfólia.
Ďalej je jedno pracovné miesto k dispozícii v Bruseli v rámci oddelenia pre digitálne prostredie poslancov (oddelenie e-MEP), ktoré sa zameriava na poskytovanie kvalitných, personalizovaných IT služieb poslancom Európskeho parlamentu. Vybraný uchádzač bude koordinovať priamu podporu, dohliadať na mobilné bezpečnostné kontroly, podieľať sa na tvorbe plánu v oblasti IT a viesť inovačné projekty vrátane využívania umelej inteligencie.
Pod vedením supervízora a v súlade s programami a prioritami vymedzenými riadiacimi orgánmi a vedením Parlamentu budú odborníci na aplikácie IKT vykonávať viacero týchto činností:
· Návrh, vývoj a údržba škálovateľných a robustných softvérových riešení s využitím moderných programovacích rámcov a architektonických vzorov.
· Vykonávanie technických analýz, ktoré budú usmerňovať vývoj aplikácií a optimalizáciu systémov.
· Vedenie integrácie a zavádzania softvérových aplikácií alebo podieľanie sa na ňom so zaručením vysokých noriem výkonnosti a bezpečnosti.
· Koordinovanie činností IT podpory, zabezpečovanie efektívnych a reaktívnych služieb pre konečných používateľov v náročnom a dynamickom prostredí.
· Monitorovanie bezpečnosti a integrity IT zariadení a systémov vrátane vykonávania preventívnych a nápravných opatrení.
· Analyzovanie používateľských potrieb a vznikajúcich trendov s cieľom navrhovať a realizovať inovatívne digitálne riešenia.
· Účasť na plánovaní a koordinovaní IT projektov, a to aj podieľaním sa na hodnotení rizík a podávaní správ.
· Zastupovanie tímu na schôdzach, v pracovných skupinách a na rozhodovacích fórach súvisiacich s IT službami a stratégiou.
· Riadenie komplexných IT projektov vrátane nadobúdania a integrácie softvéru so zabezpečením včasného a nákladovo efektívneho plnenia.
· Uľahčovanie spolupráce medzi technickými a netechnickými zainteresovanými stranami využívajúc agilné dodávky a iné metodiky riadenia projektov.
· Vykonávanie podnikovej analýzy a zbieranie funkčných a technických požiadaviek od rôznych používateľských skupín.
· Podpora procesov obstarávania a podieľanie sa na rokovaniach o projektoch s externými predajcami alebo poskytovateľmi služieb.
Plnenie týchto úloh si vyžaduje vynikajúce organizačné a koordinačné schopnosti, odolnosť, silný zmysel pre zodpovednosť, taktnosť, rozvinutý cit pre medziľudské vzťahy a tímovú prácu.
S touto funkciou budú spojené služobné cesty na viaceré pracoviská Európskeho parlamentu.
3. Podmienky účasti
V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto podmienky:
a) Všeobecné podmienky
V súlade s článkom 12 ods. 2 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie musíte:
– byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,
– požívať svoje občianske práva,
– mať splnené všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby.
b) Osobitné podmienky
i) Požadovaná kvalifikácia
Musíte mať:
- vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu v oblasti počítačovej vedy, počítačového inžinierstva, riadenia IKT, počítačovej elektroniky alebo v podobnej oblasti v bežnom trvaní štyri roky alebo viac doložené diplomom,
alebo
- vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu v oblasti počítačovej vedy, počítačového inžinierstva, riadenia IKT, počítačovej elektroniky alebo v podobnej oblasti doložené diplomom a primeranú odbornú prax súvisiacu s náplňou práce (časť A bod 2) v trvaní aspoň jeden rok, ak je bežné trvanie vysokoškolského štúdia aspoň tri roky. Tento rok odbornej praxe sa nebude brať do úvahy pri výpočte požadovaného obdobia odbornej praxe uvedeného v časti 3 písm. b) bode ii).
Diplomy vydané v členskom štáte alebo v krajine mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napríklad ministerstvom školstva.
Uchádzači, ktorí sú držiteľmi diplomov vydaných v krajine mimo Únie, musia k svojej žiadosti pripojiť doklad o rovnocennosti svojich diplomov s diplomami na úrovni EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z tretích krajín sa nachádzajú na sieťach ENIC-NARIC na tomto webovom sídle: https://www.enic-naric.net.
Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy členských štátov. Príklady minimálnej úrovne požadovaných diplomov sú uvedené v tabuľke v Príručke pre uchádzačov.
Uchádzači, ktorí k svojim diplomom nepriložia doklad EÚ o rovnocennosti, ak sa vyžaduje, a/alebo uchádzači, ktorých diplomy nie sú uznané oficiálnym orgánom niektorého z členských štátov Únie, nebudú pripustení do výberového konania.
ii) Požadovaná odborná prax
Musíte mať aspoň štyri roky odbornej praxe súvisiacej s náplňou práce, po získaní kvalifikácie, ktorá umožňuje účasť na výberovom konaní podľa časti 3 písm. b) bodu i), z čoho dva roky v inštitúcii alebo orgáne Európskej únie a/alebo národnej verejnej správy.
iii) Jazykové znalosti
Musíte mať dôkladnú znalosť (úroveň C1) jedného z úradných jazykov Európskej únie (jazyk 1): anglického, bulharského, českého, dánskeho, estónskeho, fínskeho, francúzskeho, gréckeho, holandského, chorvátskeho, írskeho, litovského, lotyšského, maďarského, maltského, nemeckého, poľského, portugalského, rumunského, slovenského, slovinského, španielskeho, švédskeho alebo talianskeho jazyka,
a
uspokojivú znalosť (minimálne úroveň B2) angličtiny alebo francúzštiny (jazyk 2).
Jazyk 2 sa musí líšiť od jazyka 1.
Vo prihláške si preto musíte zvoliť angličtinu alebo francúzštinu ako jazyk 2.
|
Upozorňujeme uchádzačov, že požiadavka na jazyk 2 v tomto výberovom konaní, t. j. anglický alebo francúzsky jazyk, bola stanovená na základe služobných záujmov. Úlohy odborníka na aplikácie IKT si vyžadujú osobitné zručnosti, a to aj v súvislosti s monitorovaním, zabezpečením pomoci rôznym používateľom a poskytovaním podpory na prvej a druhej úrovni v otázkach súvisiacich s IT. Prijatí zamestnanci musia byť preto schopní porozumieť úlohám, ktoré majú plniť, riešiť problémy a účinne komunikovať s používateľmi, riadiacimi pracovníkmi a kolegami.
Personál Európskeho parlamentu je veľmi rozmanitý a pracuje hlavne v budovách Parlamentu v Bruseli, Štrasburgu a Luxemburgu. V tomto mnohojazyčnom prostredí sa efektívne fungovanie opiera z veľkej časti o používanie francúzštiny a angličtiny. Tieto dva jazyky majú zásadný význam pre plynulú a efektívnu komunikáciu, riadne fungovanie každodenných činností.
Znalosť jedného z týchto dvoch jazykov je nevyhnutná, aby prijatý zamestnanec mohol účinne plniť svoje povinnosti a potreby útvaru v rámci úloh, ktorými bude poverený. Súčasťou náplne práce je pravidelná interakcia s kolegami, členmi vedenia a externými partnermi, ktorí uvedené dva jazyky používajú v každodennej práci. Okrem toho prebiehajú školenia, schôdze tímu a opatrenia na začlenenie nových pracovníkov predovšetkým v angličtine a vo francúzštine, takže znalosť aspoň jedného z týchto jazykov je o to potrebnejšia.
Na generálnom riaditeľstve pre informačné technológie a kybernetickú bezpečnosť sa v internej komunikácii najviac používa francúzština, zatiaľ čo angličtina dominuje vo vzťahoch s inými generálnymi riaditeľstvami a politickými a administratívnymi orgánmi Parlamentu. Uspokojivá znalosť angličtiny je nevyhnutná, pretože väčšina technickej dokumentácie, softvérových príručiek a zdrojov IT podpory je k dispozícii predovšetkým v angličtine.
Toto výberové konanie sa teda nijako nevymyká z dlhoročnej praxe. Obmedzenie tohto výberového konania na angličtinu a francúzštinu ako jazyk 2 napokon vyplýva z prevádzkových potrieb útvaru, požiadaviek na pracovné miesto odborníka na aplikácie IKT a interných postupov na generálnych riaditeľstvách a zaručuje účinnosť a optimálnu súdržnosť v Európskom parlamente. |
B. POSTUP
Výberové konanie je založené na kvalifikáciách a testoch.
1. Pripustenie a hodnotenie kvalifikácií (1. etapa)
a) Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí k predložili svoje prihlášky v požadovanej forme a do dátumu uzávierky a spĺňajú všeobecné podmienky stanovené v časti A bode 3 a). Tento zoznam sa postúpi výberovej komisii spolu so spismi uchádzačov.
b) Výberová komisia rozhoduje výlučne na základe informácií uvedených v prihláške, ktoré musia byť doložené príslušnými dokladmi predloženými spolu s prihláškou (ďalšie podrobnosti sú uvedené v Príručke pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament, bod 3.3):
Výberová komisia posúdi predložené doplňujúce dokumenty, aby overila, či uchádzači spĺňajú osobitné podmienky na prijatie stanovené v oddiele A bode 3 písm. b).
c) Výberová komisia posúdi kvalifikácie uchádzačov spĺňajúcich podmienky prijatia pomocou vopred stanovenej hodnotiacej tabuľky. Výberová komisia posúdi kvalifikácie uchádzačov prijatých do výberového konania a vypracuje zoznam 18 vhodných uchádzačov s najvyšším počtom bodov, ktorí budú pozvaní na testy. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, výberová komisia ich všetkých pozve do ďalšej fázy.
Výberová komisia pri posudzovaní kvalifikácií uchádzačov vezme do úvahy najmä tieto aspekty (náležite doložené sprievodnými dokladmi jasne uvádzajúcimi povahu vykonávaných pracovných úloh, trvanie zamestnania a okolnosti nadobudnutia skúseností):
1. Preukázané skúsenosti s návrhom, vývojom a údržbou moderných softvérových riešení, pokiaľ možno s využitím architektúry orientovanej na služby alebo založenej na mikroslužbách.
2. Preukázaná schopnosť vykonávať technickú analýzu a prispievať k rozhodnutiam o softvérovej architektúre v kontexte komplexných IT systémov.
3. Odborné skúsenosti s integráciou, zavádzaním a riadením životného cyklu softvérových aplikácií.
4. Odborné skúsenosti s riadením alebo koordinovaním služieb IT podpory, najmä v prostrediach vyžadujúcich si reakcieschopnosť a prispôsobivosť potrebám používateľov.
5. Vedomosti a praktické skúsenosti v oblasti bezpečnosti IT, najmä v súvislosti s ochranou sledovaných parametrov, bezpečnosťou mobilných zariadení alebo riadením bezpečného prístupu.
6. Preukázaná schopnosť hodnotiť požiadavky používateľov a riešiť ich inovatívnymi technickými riešeniami vrátane implementácie vznikajúcich technológií.
7. Účasť na plánovaní a monitorovaní IT projektov a podávaní správ o nich vrátane analýzy rizík a podieľanie sa na tvorbe dokumentov strategického alebo operačného plánovania.
8. Skúsenosť so zastupovaním IT odboru alebo funkcie v rámci multifunkčných pracovných skupín, komisií alebo koordinačných štruktúr.
9. Preukázané skúsenosti s riadením komplexných IT projektov, v ideálnom prípade skúsenosti s nadobúdaním softvéru, integráciou tretích strán alebo prostrediami s viacerými zainteresovanými stranami.
10. Dobré znalosti riadenia projektov alebo metodík pohotového plnenia podporené využitím v praxi a/alebo certifikáciou (napr. SAFe, PMI, PRINCE2).
11. Skúsenosti s podnikovou analýzou a zisťovaním požiadaviek, podľa možnosti v štruktúrovanom prostredí zahŕňajúcim viaceré používateľské profily alebo oddelenia.
12. Praktické skúsenosti s podporou alebo vykonávaním postupov obstarávania v oblasti IT vrátane komunikácie s externými predajcami a účasti na rokovaniach o zmluvách.
13. Pracovné skúsenosti v multikultúrnom alebo medzinárodnom prostredí.
Hodnotenie: 0 až 40 bodov
2. Testy (2. etapa)
Písomný test
a Test spočívajúci vo vypracovaní textu v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk), ktorého cieľom je posúdiť vašu schopnosť plniť úlohy opísané v časti A bode 2, ako aj vaše redakčné zručnosti.
Maximálna dĺžka testu: 90 minút.
Hodnotenie: 0 až 20 bodov (požadované minimum: 10).
Ústny test
b Pohovor s výberovou komisiou v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk) umožňuje vyhodnotiť so zreteľom na všetky informácie uvedené v prihláške vašu vhodnosť vykonávať úlohy uvedené v časti A bode 2, ako aj vaše znalosti Európskeho parlamentu.
Maximálna dĺžka testu: 45 minút.
Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20).
Tieto testy sa môžu konať na diaľku alebo prezenčne.
Pokyny k písomnému a ústnemu testu dostanete v dostatočnom predstihu. Musíte sa presne riadiť pokynmi. Nedodržanie pokynov alebo postup v rozpore s pokynmi povedie k vášmu okamžitému vylúčeniu.
3. Zoznam vhodných uchádzačov
Výberová komisia zostaví zoznam vhodných uchádzačov, do ktorého sa zaradia v abecednom poradí mená deviatich uchádzačov, ktorí vo výberovom konaní získali celkovo najvyšší počet bodov (pri hodnotení kvalifikácií a testov), za predpokladu, že dosiahli minimum požadované pri každom z testov. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, do zoznamov budú zaradení všetci títo uchádzači.
O výsledkoch testov budeme uchádzačov individuálne informovať písomnou formou.
Zoznam vhodných uchádzačov bude uverejnený na oficiálnom webovom sídle Európskeho parlamentu.
Platnosť zoznamu vhodných uchádzačov sa skončí 31. decembra 2028. Jeho platnosť sa môže predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu. V takom prípade budú úspešní uchádzači uvedení na zozname včas informovaní o predĺžení jeho platnosti.
C. PRIHLÁŠKY
Na podanie prihlášky musíte mať účet na platforme Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK.
Upozorňujeme vás, že pred vyplnením prihlášky si musíte pozorne prečítať Príručku pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.
Uzávierka podávania prihlášok
Uzávierka podávania prihlášok je:
16. september 2025 o 12.00 h (poludnie) luxemburského času.
Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.
Akákoľvek komunikácia musí prebiehať len cez váš účet na Apply4EP. Žiadame vás, aby ste NETELEFONOVALI v súvislosti s týmto výberovým konaním.
Pravidelná kontrola doručenej pošty v schránke na e-mailovej adrese, ktorú ste uviedli na svojom účte na Apply4EP, je výlučne vo vašej zodpovednosti.
Späť na zoznam