PROGRAM POZITÍVNYCH OPATRENÍ 2026
Ak sa počas vypĺňania prihlášky na platforme Apply4EP vyskytnú problémy s prístupom, okamžite nás kontaktujte prostredníctvom platformy Apply4EP alebo našej funkčnej e-mailovej schránky
PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.
Úvod
Európsky parlament organizuje každoročný Program pozitívnych opatrení (PPO) (ročník 2026), ktorého cieľom je podporiť zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím ako zmluvných zamestnancov. Vďaka tejto iniciatíve majú uchádzači so zdravotným postihnutím príležitosť pracovať pre jedinú priamo volenú inštitúciu EÚ a Parlament má možnosť zabezpečiť si rozmanitú talentovú základňu.
Konaním PPO sa zostaví zoznam 20 vhodných uchádzačov, ktorí môžu byť generálnymi riaditeľstvami sekretariátu prijatí ako zmluvní zamestnanci (na základe článku 3b Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie) vo funkčnej skupine II, III alebo IV. Parlament v rámci tohto programu zamestná najviac šesť úspešných uchádzačov ročne na základe zmluvy na jeden rok (s možnosťou predĺženia). Ostatní úspešní uchádzači budú zaradení do zoznamu úspešných uchádzačov na obdobie 2 rokov s možnosťou zamestnania generálnymi riaditeľstvami Parlamentu mimo rámca PPO.
Podmienky účasti
V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto všeobecné a osobitné podmienky, ako aj kritériá týkajúce sa kvalifikácií a pracovnej praxe.
a) Všeobecné podmienky
musíte:
(1) mať zdravotné postihnutie v rozsahu minimálne 20 % podľa Európskej hodnotiacej mierky telesného a duševného postihnutia;
(2) požívať občianske práva občana členského štátu EÚ;
(3) spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby;
(4) poskytnúť záruky spĺňania morálnych požiadaviek potrebných na plnenie súvisiacich povinností;
(5) preukázať znalosť jedného z 24 úradných jazykov EÚ (jazyk 1) minimálne na úrovni C1 („dôkladná znalosť“) a znalosť iného jazyka EÚ (jazyk 2) minimálne na úrovni B2 („uspokojivá znalosť“) podľa Spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky, podľa ktorého je C2 najvyššia a A1 najnižšia úroveň.
Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, litovčina, lotyština, maďarčina, maltčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.
Test s otázkami s voliteľnými odpoveďami prebieha v jazyku 1. Ak budete zaradení do zoznamu úspešných uchádzačov a niektoré generálne riaditeľstvo vás pozve na osobný pohovor, útvary zodpovedné za prijímanie zamestnancov si na tomto pohovore overia znalosti vášho druhého jazyka.
Prihlásením sa do tohto programu výslovne vyhlasujete, že spĺňate podmienku zdravotného postihnutia uvedenú v písmene a) bode 1. Uvedenie nepravdivých informácií týkajúcich sa tejto podmienky účasti bude viesť k okamžitému zrušeniu vašej prihlášky a k vylúčeniu z tohto programu.
b) Kvalifikácie
Musíte mať tiež minimálnu úroveň kvalifikácie.
Pre funkčné skupiny II (sekretár/administratívny pracovník) a III (asistent):
- vzdelanie na úrovni zodpovedajúcej postsekundárnemu vzdelaniu doložené diplomom alebo
- vzdelanie na úrovni zodpovedajúcej stredoškolskému vzdelaniu doložené diplomom, ktorý oprávňuje na postsekundárne štúdium, a najmenej trojročná zodpovedajúca odborná prax.
Pre funkčnú skupinu IV (administrátori):
- vzdelanie na úrovni zodpovedajúcej ukončenému vysokoškolskému štúdiu trvajúcemu aspoň tri roky doložené diplomom.
Diplomy vydané v členskom štáte alebo v krajine mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napríklad ministerstvom školstva, do času uzávierky podávania prihlášok.
Uchádzači, ktorí sú držiteľmi diplomov vydaných v krajine mimo EÚ, musia do času uzávierky podávania prihlášok doložiť rovnocennosť svojich diplomov s diplomami na úrovni EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z krajín mimo EÚ nájdete na sieťach ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net). Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy. Príklady minimálnych požadovaných kvalifikácií sú uvedené v prílohách k príručke pre uchádzačov.
c) Odborná prax
Program je otvorený len pre jednotlivcov, ktorí nikdy v minulosti nepracovali v žiadnej inštitúcii, agentúre alebo orgáne EÚ. Na účely tohto programu sa stáže EÚ, externé zmluvy a dočasné zmluvy (interimaire) nepovažujú za predchádzajúcu pracovnú skúsenosť v inštitúcii EÚ.
Postup výberu a prijatia do zamestnania
1) Postup výberu
Európsky parlament vás pozve na test s otázkami s voliteľnými odpoveďami, ktorý bude pozostávať najviac z 30 otázok týkajúcich sa týchto oblastí: znalosti o EÚ, verbálne uvažovanie a situačné rozhodovanie.
Ak počas testu potrebujete primerané úpravy, môžete o ne požiadať pomocou formulára v prílohe 1 (v angličtine) alebo prílohe 2 (vo francúzštine) s uvedením veci PAP 2026. Viac informácií o tom, ako predložiť žiadosť, je uvedených v príručke pre uchádzačov.
Upozorňujeme, že pri každom výberovom konaní, na ktoré sa prihlásite, musíte podať novú žiadosť o primerané úpravy, pretože lekárska služba z dôvodu ochrany údajov neukladá záznamy o predchádzajúcich žiadostiach. Ak sa vaše postihnutie alebo zdravotný stav nezmenili, môžete znova použiť sprievodné dokumenty z predchádzajúcich žiadostí.
Európsky parlament spolupracuje na realizácii online testov s poskytovateľom služieb (TestWe). Upozorňujeme, že TestWe nie je sprístupnený uchádzačom, ktorí používajú čítačky obrazovky, lupy a softvér na prevod reči na text. Okrem toho v prípade problémov počas testovania musia uchádzači kontaktovať linku pomoci poskytovateľa služieb výlučne telefonicky. Ak máte osobitné potreby (napr. máte zrakové alebo sluchové postihnutie alebo postihnutie reči a/alebo jazykové postihnutie), prijmú sa alternatívne opatrenia, pokiaľ lekárska služba schváli vašu žiadosť.
Výberová komisia potom overí, či prihlášky uchádzačov, ktorí dosiahli aspoň 50 % bodov v teste s otázkami s voliteľnými odpoveďami, spĺňajú podmienky účasti uvedené v písmenách b) a c) vyššie. Výberová komisia ukončí postup hodnotenia, keď sa dosiahne 1,5-násobok hľadaného počtu vhodných uchádzačov. Výberová komisia zaradí do zoznamu aj všetkých uchádzačov, ktorí sa umiestnia na poslednom dostupnom mieste s rovnakým počtom bodov.
Títo uchádzači budú potom musieť prejsť postupom uznania zdravotného postihnutia Parlamentom. Vaše zdravotné postihnutie musí potvrdiť lekár (príslušný špecialista alebo všeobecný lekár) na formulári, ktorý vám poskytne lekárska služba Parlamentu. K prihláške môžete na podporu priložiť aj národný preukaz osoby so zdravotným postihnutím. Tieto informácie by ste mali mať k dispozícii, aby ste ich mohli poskytnúť lekárskej službe na spracovanie čo najskôr po absolvovaní testu s otázkami s voliteľnými odpoveďami. Upozorňujeme, že tento postup nie je rovnaký ako hodnotenie vašej žiadosti o primerané úpravy, ako sa uvádza vyššie.
Po tom, ako lekárska služba vyhodnotí formulár a dokumentáciu poskytnutú uchádzačom, oznámi svoje rozhodnutie výberovej komisii, ktorá potom zostaví zoznam vhodných uchádzačov.
2) Prijatie do zamestnania
Po finalizácii zoznamu vhodných uchádzačov budú životopisy uchádzačov zaslané útvarom ľudských zdrojov všetkých generálnych riaditeľstiev. Najviac šesť z týchto uchádzačov bude prijatých do zamestnania v rámci PPO, pričom generálne riaditeľstvá môžu zvážiť prijatie zvyšných uchádzačov ako zmluvných zamestnancov mimo PPO.
Ak bude niektoré generálne riaditeľstvo považovať váš profil za vhodný pre dostupné pracovné miesto, môže vás pozvať na osobný pohovor.
Je dôležité uviesť, že zaradenie do zoznamu alebo úspešné absolvovanie výberového testu neznamená právo na prijatie do zamestnania. Útvary zodpovedné za prijímanie zamestnancov môžu využiť zoznam v prípade, ak sa uvoľní miesto zmluvného zamestnanca, a pozvať uchádzačov, ktorých profil zodpovedá požiadavkám na pracovné miesto, na osobný pohovor. Cieľom tohto procesu je vytvoriť príležitosti v rámci PPO aj mimo neho.
Ako podať prihlášku
Prihláste sa na platforme Apply4EP najneskôr do 06. Mája 2026 12.00 h (bruselského času).
Pred vyplnením prihlášky si starostlivo preštudujte Príručku pre uchádzačov v prílohe k tomuto oznámeniu.
Ak počas testu potrebujete primerané úpravy, musíte do termínu uzávierky podávania prihlášok zaslať lekárskej službe e-mailom príslušný formulár (pozri Príručku pre uchádzačov) na adresu:
PERS-CabmedbruDisability@europarl.europa.eu
V predmete e-mailovej správy uveďte:
PAP 2026 - RA request for testing - vaše meno
Uchádzačom prijatým do zamestnania budú neskôr ponúknuté primerané úpravy pracovného prostredia.
Späť na zoznam