VYTVOŘENÍ DATABÁZE
Správci zabezpečení IKT (AD6) a odborníci na zabezpečení IKT (AD8) v Bruselu a Lucemburku
Dočasní zaměstnanci
1. Obecné poznámky
Sekretariát Evropského parlamentu vydává tuto výzvu k vyjádření zájmu s cílem vytvořit databázi uchazečů se zájmem o volná pracovní místa správců zabezpečení IKT nebo odborníků na zabezpečení IKT.
Tato databáze bude sloužit jako rezervní seznam uchazečů pro případný budoucí nábor správců zabezpečení IKT nebo odborníků na zabezpečení IKT do Evropského parlamentu. Tyto specialisty přijímá obzvláště generální ředitelství pro inovace a technickou podporu (GŘ ITEC).
Po vytvoření databáze mohou být osoby, jejichž jméno je uvedeno v databázi, vybrány v souladu s článkem 2b pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie jako dočasní zaměstnanci na volná pracovní místa správců zabezpečení IKT nebo odborníků na zabezpečení IKT v rámci generálního ředitelství pro inovace a technickou podporu (GŘ ITEC). Výběr se provádí v souladu s ustanoveními článku 4 obecných prováděcích ustanovení týkajících se konkurzů a výběrových řízení, přijímání a zařazování úředníků a ostatních zaměstnanců Evropského parlamentu do platových tříd (smíšený výbor („COPAR“)).
Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.
Zájemci o zařazení do databáze by si měli nejprve vytvořit účet na platformě APPLY4EP a poté prostřednictvím této platformy zaslat svůj životopis a vyplnit přihlášku. Za tímto účelem by si měli pečlivě přečíst toto oznámení, kliknout na „Zaslat přihlášku on-line“ a řídit se postupem pro přihlašování on-line. Rovněž by si měli pozorně přečíst příručku pro uchazeče, která je přiložena k tomuto oznámení. Na platformě APPLY4EP si zájemce může zřídit jen jeden účet. Osobní údaje zaznamenané v rámci tohoto účtu budou zpracovány v plném souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 a bude možné je nadále měnit, a tedy aktualizovat. Prohlášení o ochraně osobních údajů na platformě APPLY4EP je k dispozici na její domovské stránce.
2. Pracovní náplň
Správce zabezpečení IKT a odborník na zabezpečení IKT by měl mít příslušné kompetence alespoň v jedné z těchto oblastí:
3. Povinnosti
V souladu s programy a prioritami stanovenými orgány nebo vedením Parlamentu a pod dohledem odpovědných úředníků:
Konkrétní požadované schopnosti:
Pracovní prostředí:
4. Požadavky na přijetí
K zahrnutí mezi případné budoucí uchazeče o volné pracovní místo je třeba splnit tato obecná a specifická kritéria:
a. Obecná kritéria
b. Specifická kritéria
i. Požadované vzdělání a dovednosti
Na platovou třídu AD 6 přinejmenším:
nebo,
Na platovou třídu AD 8 přinejmenším:
nebo
nebo,
Před přijetím do pracovního poměru budou vybraní uchazeči, jejichž jména jsou uvedena v databázi, požádáni, aby předložili dokumenty dokládající informace uvedené v přihlášce (diplomy, osvědčení a další doklady).
Diplomy, ať už vydané v členském státě nebo v zemi mimo EU, musí být uznány oficiálním orgánem členského státu EU, jako je ministerstvo školství.
Uchazeči, kteří jsou držiteli diplomů vydaných v zemích mimo EU, musí předložit doklad o rovnocennosti diplomu s diplomem vydaným v EU. Další informace o uznávání kvalifikací ze zemí mimo EU jsou uvedeny v sítích ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net).
Odlišnosti mezi vzdělávacími systémy budou zohledněny. Příklady minimální požadované kvalifikace jsou uvedeny v tabulce v příručce pro uchazeče.
ii. Jazykové znalosti
Uchazeči musejí mít důkladnou znalost (alespoň na úrovni C1) jednoho úředního jazyka Evropské unie (jazyk 1): angličtiny, bulharštiny, češtiny, dánštiny, estonštiny, finštiny, francouzštiny, chorvatštiny, irštiny, italštiny, litevštiny, lotyštiny, maďarštiny, maltštiny, němčiny, nizozemštiny, polštiny, portugalštiny, rumunštiny, řečtiny, slovenštiny, slovinštiny, španělštiny nebo švédštiny. Zde je vhodné zvolit jako jazyk 1 Váš rodný jazyk.
Mimoto musí mít uchazeči uspokojivou znalost (alespoň na úrovni B2) angličtiny nebo francouzštiny (jazyk 2). Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1. V případě, že je jazykem 1 angličtina nebo francouzština, vyžaduje se dostatečná znalost (úroveň B2) jednoho z ostatních 23 úředních jazyků Evropské unie.
Upozorňujeme na to, že minimální úroveň požadovaných znalostí se vztahuje na všechny oblasti jazykových dovedností (mluvení, psaní, čtení, poslech) uvedené v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky (https://europa.eu/europass/cs/common-european-framework-reference).
Upozorňujeme uchazeče, že uvedené dvě možnosti týkající se druhého jazyka, tedy angličtina nebo francouzština, byly u tohoto řízení, jehož účelem je vytvoření databáze, stanoveny ve služebním zájmu, a to konkrétně v souvislosti s pracovními místy správců zabezpečení IKT a odborníků na zabezpečení IKT.
Angličtina nebo francouzština jsou totiž jazyky, které jsou nejčastěji používány při plnění povinností uvedených v bodu 3 této výzvy k vyjádření zájmu.
Přijatí uchazeči musí být tedy schopni účinně pracovat a komunikovat v angličtině nebo ve francouzštině, aby mohli okamžitě začít pracovat.
iii. Požadovaná odborná praxe
Po dosažení výše specifikované kvalifikace (v bodu 4.b.i) musí mít
5. Databáze
Pokud
Vaše jméno bude zařazeno do databáze.
Zařazení do databáze bude provedeno výhradně na základě informací uvedených v přihlášce a v přiložených dokumentech. Tyto informace a dokumenty budou ověřeny později, pokud vám bude nabídnuto přijetí do zaměstnání.
6. Přihlášky – jak vyjádřit zájem?
Zájemci musí vyplnit přihlášku prostřednictvím internetové platformy APPLY4EP. Zájem o pracovní místo lze vyjádřit pouze prostřednictvím této platformy.
Po vytvoření účtu musíte nahrát podrobný životopis, a to ve formátu Europass (https://europa.eu/europass/select-language?destination=/node/1).
Poté musíte vyplnit zbývající části přihlášky.
Uváděné informace je třeba doložit odpovídajícími doklady.
Musíte zvolit platovou třídu, o kterou se ucházíte: AD 6 nebo AD 8.
Veškeré další pokyny k tomu, jak vyjádřit zájem o pracovní místo, naleznete v příručce pro uchazeče, která tvoří přílohu této výzvy k vyjádření zájmu.
Lhůta stanovená pro vyjádření zájmu končí dne 22. dubna 2024 17:00 (bruselského/lucemburského času). Přihlášku podejte, prosím, prostřednictvím platformy APPLY4EP. Přihlášky, které obdržíme po tomto termínu, nebudou přijaty.
Zařazení Vašeho jména do databáze nebo úspěšné absolvování pohovoru nebo výběrového testu nezaručuje, že Vám bude nabídnuto pracovní místo. Pokud bude k dispozici pracovní místo, přijímající útvary nahlédnou do databáze a pozvou uchazeče, jejichž profil nejlépe odpovídá požadavkům daného pracovního místa. Ukáže-li se, že informace, které uchazeči poskytli, jsou nesprávné, budou z výběrového řízení vyloučeni a jejich jména budou z databáze odstraněna.
Evropský parlament ve svých výběrových řízeních důsledně uplatňuje politiku rovných příležitostí s cílem zaručit všem uchazečům rovné zacházení.
Pracovní podmínky zaměstnanců orgánů a institucí EU jsou stanoveny v pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie. Úplné informace o pracovních ujednáních naleznete zde:
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140501 (hlava II) „Dočasní zaměstnanci“.
Vybraný kandidát bude zařazen do platové třídy AD 6 prvního platového stupně nebo do platové třídy AD 8 prvního platového stupně. Základní plat platové třídy AD 6 činí 6 066,59 EUR a platové třídy AD 8 7 766,14 EUR. Tento plat podléhá zdanění ze strany Unie a dalším odvodům stanoveným v pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropské Unie (CEOS). Z platu se neplatí daň v členských státech. Platový stupeň, do něhož budou úspěšní uchazeči přijati, může být nicméně upraven v závislosti na jejich odborné praxi. Kromě toho je základní plat za určitých podmínek navýšen o příspěvky.
Databáze bude platná do 31. prosince 2025. Její platnost může být prodloužena rozhodnutím orgánu oprávněného ke jmenování. V tomto případě o tom budou úspěšní uchazeči zařazení na seznam včas informováni.