INBJUDAN ATT ANMÄLA INTRESSE
UPPRÄTTANDE AV EN DATABAS
Kontraktsanställda (tjänstegrupp IV) på kommunikationsområdet:
Pressekreterare och community manager
Europaparlamentets generalsekretariat utfärdar detta meddelande i syfte att upprätta en databas över sökande (kontraktsanställda i tjänstegrupp IV) på kommunikationsområdet vid generaldirektoratet för kommunikation (GD COMM).
Databasen kommer att fungera som en pool av sökande för eventuell framtida rekrytering i EU:s medlemsstater (Europaparlamentets förbindelsekontor).
När databasen väl har upprättats kan personer som har anmält intresse väljas ut till lediga tjänster för kontraktsanställda för övriga uppgifter vid GD COMM, i enlighet med bestämmelserna i artikel 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen. Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna i artikel 7 (om en gemensam kommitté för urval av kontraktsanställda för övriga uppgifter) och artikel 8 (om urvalsförfarandet för kontraktsanställda) i parlamentets allmänna genomförandebestämmelser för uttagningsprov och urvalsförfaranden för rekrytering och klassificering av tjänstemän och övriga anställda vid Europaparlamentet.
Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politiska eller andra åsikter, tillhörighet till en nationell minoritet, ekonomiska tillgångar, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.
Personer som är intresserade av att få sina namn upptagna i databasen uppmanas att lämna in cv och fylla i ansökningsformuläret via plattformen APPLY4EP, genom att först skapa ett konto. För att göra det bör de läsa igenom detta meddelande noggrant, klicka på fliken ”Ansök online” och följa stegen i det webbaserade ansökningsförfarandet. De bör också noggrant ta del av den handledning som bifogas detta meddelande. Endast ett konto får skapas i APPLY4EP. De personuppgifter som registreras i kontot kommer att behandlas i full överensstämmelse med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 och kommer att kunna ändras framöver, så att de kan hållas uppdaterade. Meddelandet om skydd av personuppgifter för APPLY4EP hittar du på plattformens webbsida.
GD COMM:s uppdrag är att stärka EU:s anseende genom att visa upp dess demokratiska legitimitet, som kommer till uttryck i Europaparlamentet, eftersom parlamentets demokratiska makt och inflytande vilar på mandatet från väljarna i samtliga medlemsstater. Alla beslut som fattas av EU har stor inverkan på medborgarna. GD COMM har som främsta mål att tillhandahålla fullständig och opartisk information till medborgare och medier om parlamentets arbete och att ge medborgarna möjlighet att engagera sig i den europeiska demokratiska processen. För att uppnå dessa mål har GD COMM ett antal viktiga kanaler för att sprida information om vad parlamentet gör och står för, bland annat presskontakter, förbindelsekontor i medlemsstaterna, besökstjänster, traditionella och internetbaserade betalmedier, offentliga och privata nätverk för informationsförmedlare och en community av engagerade medborgare och influerare.
Dessutom bistår GD COMM ledamöterna i deras kommunikationsverksamhet och tillhandahåller parlamentets politiska myndigheter expertstöd och rådgivning på kommunikationsområdet.
GD COMM söker
a) Pressekreterare
b) Community manager
På medlemsstaternas förbindelsekontor kan pressekreterare och community manager få i uppdrag att utföra en eller flera av följande uppgifter:
I enlighet med de program och prioriteringar som fastställts av parlamentets organ och/eller ledning och under överinseende av ansvariga tjänstemän:
a) Pressekreterare
Särskilda kunskaper som söks
b) Community manager
Särskilda kunskaper som söks
a. Allmänna kriterier
b. Särskilda kriterier
i. Kvalifikationer och kompetens
eller
Innan du anställs kommer utvalda sökande vars namn finns upptagna i databasen att uppmanas att lämna in handlingar som styrker uppgifterna i ansökningsformuläret (examensbevis, intyg och andra styrkande handlingar).
Examensbevis måste erkännas av ett officiellt organ i en EU-medlemsstat, till exempel utbildningsministeriet, oavsett om de utfärdats i en medlemsstat eller i ett land utanför EU.
Sökande som har examensbevis som utfärdats i ett land utanför EU måste visa att deras examensbevis är likvärdiga i EU. Mer information om erkännande av kvalifikationer från länder utanför EU hittar du i nätverket Enic-Naric (https://www.enic-naric.net/).
ii. Språkkunskaper
De sökande måste ha fördjupade kunskaper (minst nivå C1) i ett av Europeiska unionens officiella språk (språk 1): bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska eller ungerska.
och
mycket goda kunskaper (minst nivå B2) i engelska (språk 2). Språk 2 måste vara ett annat språk än språk 1. Om språk 1 är engelska krävs tillfredsställande kunskaper (nivå B2) i ett av Europeiska unionens 23 övriga officiella språk.
Observera att de miniminivåer som krävs enligt ovan gäller för var och en av de olika språkliga färdigheter (muntlig produktion, skriftlig produktion, läsförståelse, hörförståelse) som avses i ansökningsformuläret. Dessa färdigheter motsvarar de som anges i den gemensamma europeiska referensramen för språk (https://europa.eu/europass/sv/common-european-framework-reference-language-skills).
De sökande informeras om att engelska som språk 2 för detta förfarande, som syftar till att upprätta en databas, har specificerats i tjänstens – i synnerhet GD COMM:s – intresse. De personer vars namn finns upptagna i databasen måste kunna kommunicera effektivt med huvudkontoret i Bryssel.
Engelska är det språk som oftast används för kommunikation inom och mellan generaldirektoratets olika enheter. Det är också det språk som oftast används i kontakterna med andra direktorat inom GD COMM, övriga generaldirektorat och parlamentets politiska och administrativa myndigheter.
De befintliga applikationerna och ramarna för community management och de centrala applikationer som specialister på onlineaktiviteter använder för att sköta den dagliga driften är dessutom utformade på engelska, och de flesta systemen för kundrelationshantering och programmen för att vara aktiv online har engelska som backend-språk.
För pressekreterare utgör kontakterna med parlamentsledamöter och journalister från andra länder, liksom anordnande av presskonferenser, seminarier och briefingar med en transnationell eller alleuropeisk dimension, en del av deras dagliga uppgifter.
För att de rekryterade sökande ska kunna utföra sina arbetsuppgifter måste de följaktligen kunna arbeta och kommunicera effektivt på engelska.
För att likabehandling ska uppnås måste alla sökande, även om de har engelska som sitt första officiella språk, ha tillfredsställande kunskaper i ett andra språk, som måste vara ett av Europeiska unionens övriga officiella språk.
iii. Krav på yrkeserfarenhet
Efter att ha erhållit de kvalifikationer som anges i avsnitt 4 b i ovan måste de sökande ha minst ett års yrkeserfarenhet av relevans för de arbetsuppgifter som anges i avsnitt 3 a eller 3 b ovan.
Om du
kommer ditt namn att upptas i databasen.
Upptagandet av ditt namn kommer att baseras uteslutande på de uppgifter som lämnas i ansökningsformuläret och i de bifogade handlingarna. Denna information och dessa handlingar kommer att kontrolleras vid ett senare tillfälle, om du erbjuds anställning.
När ditt namn har upptagits i databasen kan du komma att kallas till ett urvalsprov. Om du kallas till ett urvalsprov kommer du i samband med det att få mer information om typen av prov.
Intresserade personer fyller i ansökningsformuläret via onlineplattformen APPLY4EP. Intresseanmälningar kan endast lämnas in via den plattformen.
När du har skapat ditt konto laddar du upp ett utförligt cv. Du måste i samband med detta använda dig av Europass-formatet (https://europa.eu/europass/select-language?destination=/node/1).
Därefter fyller du i resten av ansökningsformuläret.
De sökande uppmanas att använda specifika koder i sin ansökan för den del som rör yrkeserfarenhet. För varje yrkeserfarenhet uppmanas de sökande att ange en eller flera koder i avsnittet Arbetsuppgifter för att lyfta fram vissa färdigheter när de beskriver yrkeserfarenheten i fråga. De sökande kan ange flera koder beroende på sin bakgrund. De sökande kan ange koden eller koderna för varje yrkeserfarenhet i slutet av textrutan för arbetsuppgifterna. Ett exempel (skärmdump) på hur en kod kan läggas till i ansökan hittar du i handledningen för sökande. Koderna (till exempel [MJ], samma på alla språk) syftar till att identifiera sökande med specifik teknisk kompetens. Varje kod motsvarar en viss färdighet.
Följande koder kan användas av de sökande:
Pressekreterare – medier – specifika koder att använda, om tillämpliga:
Community manager – sociala medier (SM) – specifika koder att använda, om tillämpliga:
Dessa uppgifter måste styrkas med bifogade handlingar.
Sista dag för intresseanmälan är den 15 mars 2023. Intresseanmälningar som mottas efter detta datum kommer inte att godtas.
Upptagande av ditt namn i databasen eller ett godkänt urvalsprov är ingen garanti för anställning. Om ett kontrakt blir tillgängligt kommer de rekryterande avdelningarna att konsultera databasen och skicka ut inbjudningar till de sökande vars profiler bäst motsvarar kraven för tjänsten i fråga. Om det visar sig att de uppgifter som de har lämnat är felaktiga kommer sökandena i fråga att uteslutas från förfarandet och deras namn att strykas i databasen.
Europaparlamentet tillämpar en strikt politik för lika möjligheter i sina urvalsförfaranden, för att garantera likabehandling av alla sökande.
EU-institutionernas anställningsvillkor fastställs i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen. Fullständiga uppgifter om arbetsformerna hittar du här: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/sv/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140501&from=sv (avdelning IV, ”Kontraktsanställda”).
Sedan den 1 juli 2022 har den månatliga grundlönen legat på mellan 3 877,47 och 7 189,80 EUR (tjänstegrupp IV) beroende på den sökandes utbildning och specifika yrkeserfarenhet.
Databasen kommer att vara giltig till och med den 31 december 2025. Dess giltighet kan förlängas genom beslut av tillsättningsmyndigheten. Om den förlängs kommer de sökande som finns upptagna på förteckningen att underrättas i god tid.
Back to the list