2025 M. POZITYVIŲ VEIKSMŲ PROGRAMA  

2025 M. POZITYVIŲ VEIKSMŲ PROGRAMA

Jei platformoje Apply4EP pildydami paraiškos formą susidūrėte su prieinamumo problemomis, nedelsdami susisiekite su mumis per Apply4EP arba siųsdami laišką į mūsų tarnybinę pašto dėžutę adresu

PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

Įžanga

Europos Parlamentas organizuoja kasmetinę pozityvių veiksmų programą (2025 m. procedūra), kuria siekiama sudaryti palankesnes sąlygas šioje institucijoje sutartininkais įdarbinti asmenis su negalia. Šia iniciatyva kandidatams su negalia suteikiama galimybė dirbti vienintelėje tiesiogiai renkamoje ES institucijoje, o Parlamentui – turėti įvairių talentų rezervą.

Atrankos procedūros pagal pozityvių veiksmų programą tikslas – sudaryti 20 tinkamų kandidatų, kuriuos Generalinio sekretoriato generaliniai direktoratai vėliau galės pagal Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 3b straipsnį įdarbinti II, III arba IV pareigų grupių sutartininkais, rezervo sąrašą. Pagal šią programą Parlamentas kasmet vienų metų laikotarpiui (su galimybe pratęsti sutartį) įdarbina iki šešių atranką laimėjusių kandidatų. Likusieji atranką laimėję kandidatai liks rezervo sąraše 18 mėnesių ir juos Generalinio sekretoriato generaliniai direktoratai galės įdarbinti ne pagal pozityvių veiksmų programą.

Dalyvavimo atrankos procedūroje reikalavimai

Galutinę paraiškų pateikimo termino dieną turite atitikti toliau nurodytus dalyvavimo atrankos procedūroje ir kvalifikacijos bei profesinės patirties reikalavimus.

a) Bendrieji reikalavimai

Turite:

1)      turėti negalią, dėl kurios pagal Europos fizinės ir psichikos negalios vertinimo skalę sutrikimų lygis siekia bent 20 proc.,

2)      naudotis visomis ES valstybės narės piliečio teisėmis,

3)      būti atlikę visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles,

4)      turėti šioms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes,

5)      ̶įrodyti, kad bent C1 lygiu (puikiai) mokate vieną iš 24 oficialiųjų ES kalbų (1-ąją kalbą) ir bent B2 lygiu (pakankamai gerai) – kitą ES kalbą (2-ąją kalbą) pagal Bendruosius Europos kalbų mokymosi, mokymo ir vertinimo metmenis, kur C2 yra aukščiausias, o A1 – žemiausias kalbos mokėjimo lygis.

Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos yra šios: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, prancūzų, portugalų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

Klausimų su keliais atsakymų variantais testą laikysite 1-ąja kalba. Jei jūsų pavardė bus įtraukta į rezervo sąrašą ir generalinis direktoratas jus pakvies pokalbio, per pokalbį įdarbinančios tarnybos tikrins jūsų 2-osios kalbos žinias.

Teikdami paraišką pagal šią programą, aiškiai pareiškiate, kad atitinkate a punkto 1 papunktyje nustatytą reikalavimą dėl sutrikimo. Jei pateikėte melagingą informaciją apie atitiktį šiam dalyvavimo atrankos procedūroje reikalavimui, jūsų paraiška bus iškart panaikinta, o jūs būsite pašalinti iš atrankos procedūros pagal programą.

b) Kvalifikacija

Taip pat turite turėti bent minimalaus lygio kvalifikaciją.

II pareigų grupės (raštinės ir sekretoriato užduotys) ir III pareigų grupės (padėjėjai) darbuotojams:

–       turėti diplomu patvirtintą aukštąjį išsilavinimą arba

–       turėti atestatu patvirtintą vidurinį išsilavinimą, suteikiantį teisę įgyti aukštąjį išsilavinimą, ir bent trejų metų atitinkamą profesinę patirtį.

IV pareigų grupės (administratoriai) darbuotojams:

–       turėti diplomu patvirtintą išsilavinimą, atitinkantį užbaigtas ne trumpesnes kaip trejų metų universitetines studijas.

Diplomai, nesvarbu, ar jie išduoti kurioje nors iš valstybių narių, ar ne ES šalyje, iki galutinės paraiškų pateikimo termino dienos turi būti pripažinti ES valstybės narės oficialios įstaigos, pavyzdžiui, švietimo ministerijos.

Kandidatų, turinčių ne ES valstybėje narėje išduotus diplomus, bus paprašyta iki galutinės paraiškų pateikimo termino dienos pateikti jų lygiavertiškumą ES išduotiems diplomams patvirtinančius dokumentus. Daugiau informacijos apie ne ES šalių kvalifikacijų pripažinimą galima rasti ENIC-NARIC tinkluose (https://www.enic-naric.net/). Atrankos komitetas atsižvelgs į švietimo sistemų skirtumus. Diplomų, suteikiančių teisę dalyvauti atrankos procedūroje, pavyzdžiai pateikiami Kandidatams skirto vadovo prieduose.

c) Profesinė patirtis

Programoje gali dalyvauti tik tie asmenys, kurie niekada nėra dirbę jokioje ES institucijoje, agentūroje ar įstaigoje. Šios programos tikslais stažuotės ES institucijose ir laikinosios darbo sutartys nelaikomos ankstesniu darbu ES institucijose.

Atrankos ir įdarbinimo procedūros

1) Atrankos procedūra

Europos Parlamentas pakvies jus laikyti kompiuterinio klausimų su keliais atsakymų variantais testo, kurį sudaro ne daugiau kaip 30 klausimų iš šių sričių: žinios apie ES, teksto suvokimas ir elgesys tam tikrose situacijose.

Jei testo metu jums reikia sudaryti tinkamas sąlygas, galite pateikti prašymą užpildydami 1 priede pateikiamą formą ir įrašydami nuorodą PAP 2025. Daugiau informacijos apie tai, kaip pateikti prašymą, pateikiama Kandidatams skirtame vadove.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad kiekvienos procedūros atveju turite pateikti naują prašymą sudaryti tinkamas sąlygas, nes duomenų apsaugos tikslais Medicinos tarnyba ankstesnių prašymų nesaugo. Ankstesnių prašymų patvirtinamuosius dokumentus galite naudoti pakartotinai, jei jūsų sutrikimas ar sveikatos būklė išlieka nepakitę.

Internetiniams egzaminams vykdyti Europos Parlamentas bendradarbiauja su paslaugų teikėju (TestWe). Atkreipkite dėmesį į tai, kad sistema TestWe šiuo metu nėra prieinama tiems kandidatams, kurie naudoja ekrano skaitytuvus, didintuvus ir sakytinės kalbos pavertimo rašytine programinę įrangą. Be to, jei testo metu iškiltų problemų, kandidatai turėtų skambinti į paslaugų teikėjo pagalbos telefonu liniją. Todėl, jei turite specialiųjų poreikių (pavyzdžiui, jei turite regėjimo ar klausos sutrikimų arba kalbėjimo ir (arba) kalbos sutrikimų), Medicinos tarnybai patvirtinus jūsų prašymą jums bus sudarytos tinkamos sąlygos.

Tuomet atrankos komitetas vertins kandidatų, kurie iš klausimų su keliais atsakymų variantais testo surinko bent minimalų reikalaujamą balų skaičių (50 proc.), paraiškas siekdamas įsitikinti, kad jie atitinka b ir c punktuose nurodytus dalyvavimo atrankos procedūroje reikalavimus. Kai bus pasiektas skaičius, pusantro karto didesnis už didžiausią tinkamų kandidatų, kurie bus įtraukti į rezervo sąrašą, skaičių, toliau atrankos komitetas paraiškos dokumentų nebevertins. Atrankos komitetas į sąrašą taip pat įtrauks visus po vienodą balų skaičių surinkusius kandidatus, pretenduojančius į paskutinę vietą.

Paskui kandidatų bus paprašyta Parlamente atlikti negalios pripažinimo procedūrą. Tam, kad būtų paliudyta, jog turite sutrikimą, jūsų gydytojas (atitinkamos srities specialistas arba jūsų bendrosios praktikos gydytojas) turi užpildyti Parlamento Medicinos tarnybos pateiktą formą. Be to, savo paraiškai patvirtinti galite pateikti nacionalinį asmens su negalia pažymėjimą. Turėtumėte būti pasirengę šią informaciją pateikti per trumpą laiką, kad Medicinos tarnyba galėtų ją išnagrinėti po klausimų su keliais atsakymų variantais testo. Atkreipkite dėmesį į tai, kad ši procedūra ir pirmiau nurodyta prašymo sudaryti tinkamas sąlygas vertinimo procedūra nėra tapačios.

Medicinos tarnyba, įvertinusi kandidato pateiktą formą ir dokumentus, apie savo sprendimą praneš atrankos komitetui, o šis vėliau sudarys tinkamų kandidatų sąrašą.

2) Įdarbinimas

Patvirtinus galutinį tinkamų kandidatų sąrašą, jų gyvenimo aprašymai bus pateikti visų generalinių direktoratų žmogiškųjų išteklių tarnyboms. Pagal pozityvių veiksmų programą bus įdarbinta iki šešių kandidatų, o likusiuosius generaliniai direktoratai galės įdarbinti sutartininkais ne pagal pozityvių veiksmų programą.

Jei generalinis direktoratas manys, kad jūsų profilis yra tinkamas laisvai darbo vietai, jis galės pakviesti jus pokalbio.

Svarbu pažymėti, jog tai, kad išlaikėte atrankos testą ar kad jūsų pavardė įtraukiama į rezervo sąrašą, nesuteikia jums teisės būti įdarbintam (-ai). Atsiradus sutartininkų darbo vietų, įdarbinančios tarnybos gali pakviesti pokalbio į sąrašą įtrauktus kandidatus, kurių profilis atitinka pareigybei keliamus reikalavimus. Šia procedūra siekiama sudaryti galimybes tiek pagal pozityvių veiksmų programą, tiek kitais atvejais.

Paraiškos pateikimo tvarka

Paraišką pateikite per platformą Apply4EP iki 2025 m. balandžio 16 d. 12.00 val., vidurdienio (Briuselio laiku).

Prieš pateikiant paraišką būtina atidžiai perskaityti prie šio skelbimo pridedamą Kandidatams skirtą vadovą.

Jei testo metu jums reikia sudaryti tinkamas sąlygas, turite iki galutinio paraiškų pateikimo termino Parlamento Medicinos tarnybai nusiųsti atitinkamą formą (išsamesnę informaciją žr. Kandidatui skirtame vadove) šiuo e. pašto adresu:

PERS-CabmedbruDisability@europarl.europa.eu.

Nepamirškite pridėti savo prašymą pagrindžiančius atitinkamus medicininius ar sutrikimą patvirtinančius dokumentus.

E. laiško temos laukelyje nurodykite:

DG PERS 2025 Positive Action Programme/RA Testing Justification Note.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad įdarbintiems kandidatams tinkamos sąlygos darbo vietoje bus sudarytos vėlesniame etape.