Nabídka zveřejněna na externích internetových stránkách do : 16/04/2025 12:00
Útvar : 00-Evropský parlament
Ref. : PAP 2025
Pokyny pro uchazeče : Stáhnout pokyny pro uchazeče

PROGRAM POZITIVNÍCH OPATŘENÍ 2025

 

Budete-li mít při vyplňování formuláře na platformě Apply4EP nějaké potíže s přístupností, okamžitě nás kontaktujte prostřednictvím platformy Apply4EP nebo na naší emailové adrese:

PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

 

Úvod

Evropský parlament zahajuje svůj každoroční program pozitivních opatření (ročník 2025), jehož cílem je pomoci lidem se zdravotním postižením získat pracovní místa smluvních zaměstnanců v tomto orgánu. Tato iniciativa nabízí uchazečům a uchazečkám se zdravotním postižením příležitost pracovat pro jediný přímo volený orgán EU a Parlamentu poskytuje možnost vybírat si ze skupiny osob s rozmanitými dovednostmi.

V rámci programu pozitivních opatření je sestavován seznam dvaceti vhodných uchazečů a uchazeček, z nějž si generální ředitelství (GŘ) sekretariátu mohou případně vybrat smluvní zaměstnance (na základě článku 3b pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie) ve funkční skupině II, III nebo IV. Prostřednictvím tohoto programu Parlament každoročně přijme až šest úspěšných uchazečů nebo uchazeček, s nimiž uzavře roční smlouvu (s možností prodloužení). Zbývající úspěšné uchazeče a uchazečky zařadí na seznam, který je platný po dobu 18 měsíců a díky němuž je mohou přijmout GŘ Parlamentu mimo rámec programu pozitivních opatření.

Kritéria způsobilosti

 

K poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musíte splňovat následující obecná kritéria způsobilosti a kritéria týkající se kvalifikace a odborné praxe.

 

a) Obecná kritéria

Musíte:

(1)   mít zdravotní postižení se stupněm poškození rovnajícím se 20 % nebo vyšším podle Evropské stupnice pro posouzení tělesného a duševního zdravotního postižení;

(2)   požívat veškerých práv občana členského státu EU;

(3)   mít splněny veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby;

(4)   být schopni prokázat morální způsobilost pro výkon pracovních úkolů;

(5)   prokázat znalost jednoho z 24 úředních jazyků EU (jazyk 1) nejméně na úrovni C1 („důkladná znalost“) a znalost jiného jazyka EU (jazyk 2) nejméně na úrovni B2 („uspokojivá znalost“) podle společného evropského referenčního rámce pro jazyky, v němž je C2 označení pro nejvyšší úroveň znalosti a A1 pro nejnižší.

 

Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, italština, irština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

Test s možností výběru z několika odpovědí absolvujete v jazyce 1. Pokud budete zařazeni na seznam úspěšných uchazečů a uchazeček a některé GŘ vás pozve k pohovoru, náborové útvary přezkouší vaši znalost druhého jazyka ve fázi pohovoru.

Podáním přihlášky do tohoto programu stvrzujete, že splňujete kritérium týkající se zdravotního postižení, které je uvedeno výše v písm. a) bodě 1. Poskytnutí nepravdivých informací v souvislosti s tímto kritériem způsobilosti povede k okamžitému zrušení vaší přihlášky a vyloučení z programu.

b) Kvalifikace

Současně musí alespoň minimální požadované úrovni odpovídat vaše kvalifikace.

Ve funkční skupině II (administrativní pracovníci) a III (asistenti) se jedná o:

-        postsekundární vzdělání doložené diplomem nebo

-        středoškolské vzdělání doložené diplomem, který opravňuje k přijetí k postsekundárnímu vzdělávání, a odpovídající nejméně tříletou odbornou praxi,

Ve funkční skupině IV (administrátoři):

-        diplomem doložené vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání v délce nejméně tří let.

Diplomy, ať už vydané v členském státě nebo v zemi mimo EU, musí být do konce lhůty pro podání přihlášek uznány oficiálním orgánem členského státu EU, jako je ministerstvo školství.

Uchazeči a uchazečky, jejichž diplomy byly vydány v zemi mimo EU, musí do konce lhůty pro podání přihlášek dodat doklad o rovnocennosti svých diplomů s diplomy vydanými v EU. Další informace o uznávání kvalifikací ze zemí mimo EU najdete v sítích ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net). Výběrová komise zohlední odlišnosti mezi různými vzdělávacími systémy. Příklady minimálně požadovaných kvalifikací jsou uvedeny v přílohách k pokynům pro účast v programu.

 

c) Odborná praxe

Programu se mohou zúčastnit pouze jednotlivci, kteří dosud nepracovali pro žádný orgán, instituci ani jiný subjekt EU. Stáže nebo externí a dočasné pracovní smlouvy u EU se pro účely tohoto programu nepovažují za předchozí pracovní zkušenost v orgánu EU.

Postup při výběru a přijímání

(1) Postup při výběru

Evropský parlament vás pozve k počítačovému testu s výběrem z několika odpovědí, který bude zahrnovat maximálně 30 otázek z těchto oblastí: znalosti o EU, verbální uvažování a situační úsudek.

Potřebujete-li během testování nějaká přiměřená opatření, můžete o ně požádat pomocí formuláře, který je součástí přílohy 1, s odkazem na PAP 2025 (program pozitivních opatření 2025).  Další informace o podávání žádostí naleznete v pokynech pro účast v programu.

Upozorňujeme, že v každém výběrovém řízení, do něhož se hlásíte, musíte předložit novou žádost o přiměřená opatření, jelikož lékařská služba si z důvodu ochrany údajů neponechává záznamy o předchozích žádostech. Pokud se vaše zdravotní postižení nebo váš zdravotní stav nezměnil, můžete použít tytéž doklady jako v předchozích žádostech.

Evropský parlament spolupracuje na online testech s poskytovatelem služeb (TestWe). Upozorňujeme, že TestWe bohužel není v současné době k dispozici pro uchazeče a uchazečky, kteří používají odečítače obrazovky, lupy na počítači a software pro převod mluveného slova na text. V případě problémů během testování by se uchazeči a uchazečky museli obrátit telefonicky na linku pomoci poskytovatele služeb. Pokud máte specifické potřeby (např. zrakové nebo sluchové postižení nebo poruchu řeči či jazyka) a vaši žádost schválí lékařská služba, budou pro vás zajištěna alternativní opatření.

Výběrová komise poté posoudí přihlášky uchazečů a uchazeček, kteří v testu dosáhli požadovaného minimálně 50% výsledku, aby zjistila, zda splňují kritéria způsobilosti uvedená výše v písmenech b) a c). S tímto posuzováním skončí, jakmile bude dosaženo 1,5násobku požadovaného počtu vhodných uchazečů či uchazeček. Výběrová komise na seznam zařadí také všechny uchazeče a uchazečky, kteří skončili na posledním postupovém místě a měli stejný počet bodů.

Tito uchazeči a uchazečky poté musí projít procesem ověření zdravotního postižení. Za tímto účelem je nutné, aby váš lékař (buď odborník z příslušného oboru, nebo praktický lékař) vyplnil formulář, který vám poskytne lékařská služba Parlamentu. Jako potvrzení zdravotního postižení můžete k přihlášce přiložit také průkaz osoby se zdravotním postižením vydaný vaším příslušným státním orgánem. Tyto informace byste měli mít připravené k okamžitému zaslání, aby je lékařská služba mohla zpracovat po testu s výběrem z několika odpovědí. Upozorňujeme, že tento proces je odlišný od výše popsaného posouzení žádosti o přiměřená opatření.

Jakmile lékařská služba posoudí vyplněný formulář a doklady dodané uchazečem či uchazečkou, oznámí své rozhodnutí výběrové komisi, která poté sestaví seznam vhodných uchazečů a uchazeček. 

(2) Postup při přijímání

Po sestavení seznamu vhodných uchazečů a uchazeček budou jejich životopisy zaslány útvarům pro lidské zdroje všech GŘ. V rámci programu pozitivních opatření bude přijato celkem až šest uchazečů či uchazeček, zatímco ostatní mohou být případně přijati některým GŘ jakožto smluvní zaměstnanci mimo zmíněný program.

 

Pokud se některému GŘ bude zdát váš profil relevantní pro volnou pozici, je možné, že vás pozve k pohovoru.

 

Upozorňujeme, že ze zařazení na seznam úspěšných uchazečů a uchazeček ani z úspěšného složení testu nevzniká žádný nárok na přijetí do zaměstnání. Náborové útvary mohou seznam využít, jakmile jsou k dispozici volné pozice smluvních zaměstnanců, a mohou pozvat k pohovoru uchazeče či uchazečky s profilem, který odpovídá požadavkům na danou pracovní pozici. Cílem tohoto postupu je nabídnout příležitost k přijetí jak v rámci programu pozitivních opatření, tak i mimo něj.

 

Jak se přihlásit

Přihlášky se podávají prostřednictvím platformy Apply4EP do 16. dubna 2025 12:00 hod. (bruselského času).

Před vyplněním přihlášky si musíte pečlivě přečíst pokyny pro účast v programu, které tvoří přílohu k tomuto sdělení.

Jestliže potřebujete během testování nějaká přiměřená opatření, musíte parlamentní lékařské službě zaslat do termínu podání přihlášky příslušný formulář (podrobnosti viz Pokyny pro účast v programu) na tuto emailovou adresu:

PERS-CabmedbruDisability@europarl.europa.eu

 

K žádosti nezapomeňte prosím přiložit příslušnou zdravotní dokumentaci nebo doklad o zdravotním postižení.

Do předmětu příslušného emailu je nutné uvést:

„DG PERS 2025 Positive Action Programme/RA Testing Justification Note“.

Upozorňujeme, že přijatým uchazečům a uchazečkám budou přiměřená opatření na pracovišti nabídnuta v pozdější fázi.