DĖL DUOMENŲ BAZĖS SUDARYMO
IRT saugumo administratoriai (AD 6) ir IRT saugumo ekspertai (AD 8) Briuselyje ir Liuksemburge
Laikinieji tarnautojai
1. Bendra informacija
Europos Parlamento generalinis sekretoriatas skelbia šį kvietimą pareikšti susidomėjimą, siekdamas sudaryti kandidatų, kuriuos domintų IRT saugumo administratoriaus arba IRT saugumo eksperto laisvos darbo vietos, duomenų bazę.
Į duomenų bazę bus įtrauktas kandidatų, kurie ateityje galės būti įdarbinti IRT saugumo administratoriais arba IRT saugumo ekspertais Europos Parlamente, rezervas. Šiuos specialistus visų pirma įdarbina Naujovių ir technologinės pagalbos generalinis direktoratas (ITEC GD).
Sudarius duomenų bazę, vadovaujantis Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2b straipsnio nuostatomis į duomenų bazę įtraukti asmenys gali būti kaip laikinieji tarnautojai atrinkti į Naujovių ir technologinės pagalbos generaliniame direktorate (ITEC GD) atsiradusias laisvas IRT saugumo administratoriaus arba IRT saugumo eksperto darbo vietas. Atranka vyksta vadovaujantis Parlamento Bendrųjų įgyvendinimo nuostatų, kuriomis reglamentuojami konkursai ir atrankos procedūros, Europos Parlamento pareigūnų ir kitų tarnautojų įdarbinimas ir lygio nustatymas, 4 straipsnio (Jungtinis komitetas (COPAR)) nuostatomis.
Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.
Asmenys, pageidaujantys, kad jų vardai ir pavardės būtų įtraukti į duomenų bazę, turėtų platformoje APPLY4EP susikurti paskyrą ir joje pateikti gyvenimo aprašymą bei užpildyti paraiškos formą. Norėdami tai padaryti, jie turėtų atidžiai perskaityti šį skelbimą, spustelėti mygtuką „Pateikite paraišką internetu“ ir sekti elektroninės paraiškų teikimo procedūros etapus. Jie taip pat turėtų atidžiai perskaityti prie šio skelbimo pridedamą vadovą. Platformoje APPLY4EP gali būti sukurta tik viena paskyra. Paskyroje įrašyti asmens duomenys bus tvarkomi visapusiškai laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2018/1725 ir, prireikus duomenis atnaujinti, juos bus galima keisti. Platformos APPLY4EP pareiškimas dėl privatumo pateikiamas jos pradžios tinklalapyje.
2. Pareigų aprašymas
IRT saugumo administratorius arba IRT saugumo ekspertas turėtų turėti reikiamos kompetencijos bent vienoje iš šių sričių:
3. Pareigos
Atsižvelgiant į Parlamento organų ir (arba) vadovybės nustatytas programas bei prioritetus ir vadovaujant atsakingiems pareigūnams:
Reikalaujama speciali kompetencija:
Darbo aplinka:
4. Atitikties reikalavimai
Kad galėtumėte ateityje būti įdarbinti laisvoje darbo vietoje, turite atitikti toliau nurodytus bendruosius ir specialiuosius kriterijus.
a. Bendrieji kriterijai
b. Specialieji kriterijai
i. Reikalaujama kvalifikacija ir įgūdžiai
AD 6 pareigų lygis – turėti bent:
arba
AD 8 pareigų lygis – turėti bent:
arba
arba
Prieš įdarbinant atrinktus kandidatus, kurių vardai ir pavardės įtraukti į duomenų bazę, jų bus paprašyta pateikti paraiškos formoje nurodytą informaciją pagrindžiančius dokumentus (diplomus, pažymėjimus ir kitus patvirtinamuosius dokumentus).
Diplomai, nesvarbu, ar jie išduoti kurioje nors iš valstybių narių, ar ne ES šalyje, turi būti pripažinti Sąjungos valstybės narės oficialios įstaigos, pavyzdžiui, ES valstybės narės švietimo ministerijos.
Kandidatai, turintys ne ES šalyje išduotus diplomus, turi pateikti jų lygiavertiškumą ES išduotiems diplomams patvirtinančius dokumentus. Daugiau informacijos apie ne ES šalių kvalifikacijų pripažinimą galima rasti ENIC-NARIC tinkluose (https://www.enic-naric.net/).
Bus atsižvelgiama į skirtingas švietimo sistemas. Diplomų, suteikiančių teisę dalyvauti atrankos procedūrose, pavyzdžiai įtraukti į vadove pateikiamą lentelę.
ii. Kalbų mokėjimas
Kandidatai turi puikiai (bent C1 lygiu) mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (1‑oji kalba): airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų arba vokiečių; čia pageidautina kaip 1-ą kalbą pasirinkti savo gimtąją kalbą,
ir
pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti anglų arba prancūzų kalbą (2‑oji kalba). 2-oji kalba turi skirtis nuo 1-osios. Jei 1‑oji kalba yra anglų arba prancūzų, reikalaujama pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti vieną iš kitų 23 oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų.
Atkreipiame dėmesį į tai, kad minėtas minimalus reikalaujamas lygis taikomas kiekvienai paraiškos formoje nurodytai kalbos įgūdžių sričiai (kalbėjimui, rašymui, skaitymui, klausymui). Šie gebėjimai atitinka nurodytuosius Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos svetainėje (https://europa.eu/europass/common-european-framework-reference-language-skills).
Kandidatai informuojami, kad šios duomenų bazės sudarymo tikslais dvi kalbos, t. y. anglų ir prancūzų k., yra nurodytos kaip procedūros 2‑oji kalba atsižvelgiant į tarnybos, konkrečiai IRT saugumo administratorių ir IRT saugumo ekspertų darbo vietų, interesus.
Iš tiesų anglų ir prancūzų kalbos yra dažniausiai vartojamos vykdant šio kvietimo 3 punkte išvardytas pareigas.
Todėl, kad galėtų iškart vykdyti savo pareigas, įdarbinti kandidatai turi gebėti veiksmingai dirbti ir bendrauti anglų arba prancūzų kalba.
iii. Reikalaujama profesinė patirtis
Kandidatai, įgiję 4 skirsnio b punkto i papunktyje nurodytą kvalifikaciją, turi turėti:
5. Duomenų bazė
Jei Jūs:
jūsų vardas ir pavardė bus įtraukti į duomenų bazę.
Jūsų vardas ir pavardė į duomenų bazę bus įtraukti remiantis tik paraiškos formoje ir pridedamuose dokumentuose pateikta informacija. Ši informacija ir šie dokumentai bus tikrinami vėliau, jei jums bus pateiktas darbo pasiūlymas.
6. Paraiškos. Kaip pareikšti susidomėjimą?
Susidomėję asmenys turi užpildyti paraiškos formą internetinėje platformoje APPLY4EP. Paraiškos gali būti teikiamos tik toje platformoje.
Susikūrę paskyrą, turite įkelti išsamų gyvenimo aprašymą. Gyvenimo aprašymas turi būti pateiktas Europass formatu (https://europa.eu/europass/select-language?destination=/node/1).
Tada turite užpildyti likusią paraiškos formos dalį.
Ši informacija turi būti pagrįsta patvirtinamaisiais dokumentais.
Turite pasirinkti pareigų lygį, dėl kurio teikiate paraišką: AD 6 arba AD 8.
Papildomus nurodymus, kaip pareikšti susidomėjimą, galite rasti prie šio kvietimo pareikšti susidomėjimą pridedamame vadove.
Galutinis terminas pareikšti susidomėjimą – 2023 m. balandžio 22 d. 17 val. (Briuselio ir Liuksemburgo laiku). Paraišką pateikite platformoje APPLY4EP. Paraiškos susidomėjimui pareikšti, gautos pasibaigus terminui, nebus priimamos.
Tai, kad jūsų vardas ir pavardė buvo įtraukti į duomenų bazę arba kad išlaikėte pokalbį ir (arba) atrankos testą, negarantuoja, kad jums bus pasiūlytas darbas. Jei atsiras laisva darbo vieta, įdarbinančiosios tarnybos patikrins duomenų bazę ir išsiųs kvietimus tiems kandidatams, kurių profiliai geriausiai atitinka atitinkamoms pareigoms keliamus reikalavimus. Paaiškėjus, kad kandidato (‑ės) pateikta informacija yra neteisinga, jis (ji) bus pašalintas (‑a) iš procedūros ir jo (jos) vardas ir pavardė bus išbraukti iš duomenų bazės.
Siekdamas užtikrinti vienodas sąlygas visiems kandidatams, Europos Parlamentas savo atrankos procedūrose taiko griežtą lygių galimybių politiką.
Darbo ES institucijose sąlygos nustatytos Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygose. Išsami informacija apie darbo tvarką pateikiama čia:
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140501&from=LT (II antraštinė dalis (Laikinai priimti tarnautojai)).
Asmenys bus priimti į AD 6 lygio pirmos pakopos arba AD 8 lygio pirmos pakopos pareigas. AD 6 lygio darbuotojo mėnesinis bazinis darbo užmokestis – 6 066,59 EUR, o AD 8 – 7 766,14 EUR. Darbo užmokesčiui taikomas Sąjungos mokestis ir kiti Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygose numatyti išskaitymai. Jis neapmokestinamas valstybių narių mokesčiais. Įdarbinamų atrankos laimėtojų pareigų pakopa gali būti koreguojama atsižvelgiant į jų profesinę patirtį. Be to, prie bazinio darbo užmokesčio tam tikromis sąlygomis pridedamos išmokos.
Duomenų bazė galios iki 2025 m. gruodžio 31 d. Paskyrimų tarnybos sprendimu jos galiojimas galės būti pratęstas. Tokiu atveju į sąrašą įtraukti kandidatai bus apie tai informuoti reikiamu laiku.