POSITIIVSETE MEETMETE PROGRAMM 2025
Kui teil tekib rakenduses Apply4EP kandideerimisvormi täitmisel probleeme juurdepääsuga, võtke palun meiega viivitamata ühendust rakenduse Apply4EP või meiliaadressi
PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu kaudu.
Sissejuhatus
Euroopa Parlament käivitab iga-aastase positiivsete meetmete programmi (PMP) (2025. aasta programm), mille eesmärk on hõlbustada puudega inimeste töölevõtmist lepinguliste töötajatena. See algatus annab puudega kandidaatidele võimaluse töötada ELi ainsas otse valitud institutsioonis ja tagab ühtlasi parlamendile mitmekesise talendireservi.
PMP menetluse tulemusena koostatakse reservnimekiri, kuhu kantakse 20 sobivat kandidaati, kelle peasekretariaadi peadirektoraadid võivad võtta tööle II, III või IV tegevusüksuse lepingulise töötajana (Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 3b alusel). Programmi kaudu võtab parlament igal aastal üheaastase lepinguga (mida võib pikendada) tööle kuni kuus edukat kandidaati. Ülejäänud edukad kandidaadid lisatakse 18 kuuks reservnimekirja, kust parlamendi peadirektoraadid võivad neid tööle võtta väljaspool PMP raamistikku.
Nõuetele vastavuse tingimused
Kandideerimisavalduse esitamise tähtajal peate vastama järgmistele üldistele nõuetele vastavuse tingimustele ning kvalifikatsiooni ja töökogemust käsitlevatele tingimustele.
a) Üldtingimused
1) Teil on puue, mis põhjustab kahjustusi 20% ulatuses või rohkem, lähtudes Euroopa füüsiliste ja vaimsete puuete raskusastme määramise hindamistabelist;
2) olete ELi liikmesriigi täieõiguslik kodanik;
3) olete täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused;
4) teil on tööülesannete täitmiseks vajalikud isikuomadused;
5) valdate ühte ELi 24 ametlikust keelest vähemalt C1-tasemel (põhjalik tundmine) (1. keel) ja valdate veel ühte ELi keelt vähemalt B2-tasemel (rahuldav oskus) (2. keel) vastavalt Euroopa keeleõppe raamdokumendile, mille järgi C2 on kõrgeim ja A1 madalaim tase.
Euroopa Liidu ametlikud keeled on bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari keel.
Valikvastustega testi teete 1. keeles. Teie 2. keele oskust testivad töölevõtvad teenistused vestluse etapis, juhul kui teie nimi kanti reservnimekirja ja peadirektoraat kutsub teid vestlusele.
Programmi raames kandideerimisega kinnitate, et teie puhul on täidetud kahjustuse olemasolu tingimus (eespool esitatud punkti a alapunkt 1). Kui esitate selle nõuetele vastavuse tingimusega seoses valeandmeid, tühistatakse teie kandideerimisavaldus viivitamata ja teid arvatakse programmist välja.
b) Kvalifikatsioon
Teil peab olema ka minimaalne nõutav kvalifikatsioon.
II tegevusüksuse (kantselei- ja sekretäritöö) ja III tegevusüksuse (assistendid) puhul:
- diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus või
- diplomiga tõendatud keskharidus, mis võimaldab jätkata õpinguid keskharidusjärgses õppeasutuses, ja vähemalt kolmeaastane asjakohane töökogemus.
IV tegevusüksuse (administraatorid) puhul:
- haridustase, mis vastab vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ja diplomiga tõendatud ülikooliõppele.
Olenemata sellest, kas diplom on väljastatud ELi liikmesriigis või kolmandas riigis, peab seda kandideerimisavalduse esitamise tähtajaks tunnustama ELi liikmesriigi ametlik asutus, näiteks haridusministeerium.
Kui diplom on väljastatud kolmandas riigis, peab kandidaat kandideerimisavalduse esitamise tähtajaks esitama tõendi, et tema diplom on ELis väljaantuga samaväärne. Lisateavet kolmandate riikide kvalifikatsioonide tunnustamise kohta leiate ENIC-NARICi võrgustikest (https://www.enic-naric.net). Valikukomisjon võtab haridussüsteemide erinevusi arvesse. Kandidaatidele mõeldud juhendist leiate näiteid nõutava miinimumkvalifikatsiooni kohta.
c) Töökogemus
Programmis saavad osaleda ainult inimesed, kes ei ole varem ELi institutsioonis, asutuses või organis töötanud. Käesoleva programmi puhul ei arvestata ELi praktikat, vabakutselise lepinguid ja ajutisi lepinguid varasema ELi institutsioonis töötamise kogemusena.
Valiku- ja töölevõtuprotsess
1) Valikuprotsess
Euroopa Parlament kutsub teid tegema arvutipõhist valikvastustega testi, mis sisaldab kuni 30 küsimust, mis on seotud järgmiste valdkondadega: teadmised ELi kohta, verbaalne mõtlemine ja olukorra lahendamine.
Kui vajate testi ajal mõistlikke abinõusid, esitage 1. lisas toodud vormi kasutades taotlus ja märkige viiteks PMP 2025. Rohkem teavet taotluse esitamise kohta leiate kandidaatidele mõeldud juhendist.
Iga kandideerimise korral tuleb mõistlike abinõude taotlus uuesti esitada, sest andmekaitse põhjustel meditsiiniteenistus varasemaid taotlusi ei säilita. Võite kasutada varasemate taotlustega esitatud tõendavaid dokumente, kui teie kahjustus või terviseseisund ei ole muutunud.
Euroopa Parlament teeb veebipõhiste testide läbiviimisel koostööd teenuseosutajaga (TestWe). Kahjuks ei ole TestWe praegu juurdepääsetav kandidaatidele, kes kasutavad ekraanilugejaid, suurendajaid ja kõne tekstiks teisendamise tarkvara. Kui testimise ajal tekib probleem, helistage teenuseosutaja abitelefonile. Kui teil on erivajadused (nt nägemis- või kuulmiskahjustus või kõne- ja/või keelehäire) ja meditsiiniteenistus on teie taotluse kinnitanud, luuakse teile alternatiivne võimalus.
Seejärel hindab valikukomisjon nende kandidaatide avaldusi, kes saavutasid valikvastustega testis vähemalt minimaalse nõutava punktisumma (50%), et kontrollida nende vastavust eespool nimetatud nõuetele vastavuse tingimustele b ja c. Valikukomisjon lõpetab hindamise, kui on olemas 1,5 korda nii palju sobivaid kandidaate, kui sooviti leida. Valikukomisjon kannab nimekirja ka kõik võrdse tulemusega viimast kohta jagavad kandidaadid.
Need kandidaadid peavad seejärel läbima Euroopa Parlamendi puude tunnustamise protsessi. Kahjustuse tõendamiseks peab teie arst (asjakohane spetsialist või perearst) täitma parlamendi meditsiiniteenistuse antud vormi. Võite oma taotluse toetuseks esitada ka riikliku puudega inimese kaardi. Peaksite olema valmis esitama kõnealuse teabe lühikese etteteatamisega, et meditsiiniteenistus saaks selle pärast valikuvastustega testi läbi vaadata. Juhime tähelepanu sellele, et see on teistsugune protsess kui eespool kirjeldatud mõistlike abinõude taotluse hindamine.
Kui meditsiiniteenistus on kandidaadi esitatud vormi ja dokumente hinnanud, edastab ta oma otsuse valikukomisjonile, kes koostab seejärel sobivate kandidaatide nimekirja.
2) Töölevõtmine
Kui sobivate kandidaatide nimekiri on valmis, edastatakse kandidaatide elulookirjeldused kõigi peadirektoraatide personaliteenistustele. Nendest kandidaatidest võetakse kuni kuus tööle PMP raames; peadirektoraadid võivad kaaluda ülejäänud kandidaatide töölevõtmist lepinguliste töötajatena väljaspool PMP raamistikku.
Kui mõne peadirektoraadi arvates sobib teie profiil vaba ametikohaga, võidakse teid kutsuda vestlusele.
Oluline on märkida, et reservnimekirja kandmine või valikutesti läbimine ei anna õigust töölevõtmisele. Töölevõtvad teenistused võivad kasutada nimekirja lepinguliste ametikohtade täitmiseks ja kutsuda vestlusele kandidaate, kelle profiil vastab ametikoha nõuetele. Selle protsessi eesmärk on luua võimalusi nii PMP raamistikus kui ka väljaspool seda.
Kuidas kandideerida?
Palun esitage kandideerimisavaldus Apply4EP platvormi kaudu hiljemalt 16. aprillil 2025 kell 12.00 (Brüsseli aja järgi).
Enne kandideerimisavalduse täitmist lugege tähelepanelikult kandidaatidele mõeldud juhendit, mis on käesolevale teatele lisatud.
Kui vajate testi tegemiseks mõistlikke abinõusid, peate saatma asjakohase vormi (vt üksikasju kandidaatidele mõeldud juhendist) kandideerimisavalduse esitamise tähtajaks Euroopa Parlamendi meditsiiniteenistusele järgmisel aadressil:
PERS-CabmedbruDisability@europarl.europa.eu
Palun lisage taotluse tõendamiseks asjakohased meditsiini- / kahjustust käsitlevad dokumendid.
Kasutage meili teemareal järgmist sõnastust:
„DG PERS 2025 Positive Action Programme/RA Testing Justification Note“.
Töölevõetud kandidaatidele pakutakse hiljem mõistlikke abinõusid ka töökeskkonnas.
Tagasi loetellu