ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΒΑΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Συμβασιούχοι υπάλληλοι στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ):
Υπάλληλος ΤΠΕ (ομάδα καθηκόντων III)
1. Γενικά
Η Γραμματεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου δημοσιεύει την παρούσα πρόσκληση με σκοπό την κατάρτιση ευρείας βάσης δεδομένων με υποψηφίους που προορίζονται για θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων της ομάδας καθηκόντων III στον τομέα των ΤΠΕ. Η παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμβασιούχους υπαλλήλους (CA-AMI) αποσκοπεί κυρίως στη στήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Καινοτομίας και Τεχνολογικής Υποστήριξης (ΓΔ ITEC).
Η βάση δεδομένων θα χρησιμεύσει ως δεξαμενή υποψηφίων υπαλλήλων ΤΠΕ που θα περιλαμβάνει ευρύ φάσμα εσωτερικών προφίλ στις ΤΠΕ, καλύπτοντας ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και πείρας για πιθανές μελλοντικές προσλήψεις στους τρεις κύριους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, με πρωταρχική έμφαση στο Λουξεμβούργο και το Στρασβούργο.
Ανάλογα με τις ανάγκες, τα άτομα των οποίων τα ονόματα περιλαμβάνονται στη βάση δεδομένων, ενδέχεται να επιλεγούν και να τους προσφερθούν θέσεις επικουρικών συμβασιούχων υπαλλήλων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3β του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΚΛΠ).
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και καλωσορίζει υποψηφίους ανεξάρτητα από το φύλο, το χρώμα του δέρματος, την εθνοτική καταγωγή ή κοινωνική προέλευση, τα γενετικά χαρακτηριστικά, τη γλώσσα, το θρήσκευμα ή τις πεποιθήσεις, τα πολιτικά ή άλλα φρονήματα, την ιδιότητα μέλους εθνικής μειονότητας, την περιουσία, τη γέννηση, την αναπηρία, την ηλικία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, και την ατομική ή οικογενειακή κατάσταση.
Εάν επιθυμείτε να συμπεριληφθεί το όνομά σας στη βάση δεδομένων, παρακαλείστε να υποβάλετε το βιογραφικό σας σημείωμα και να συμπληρώσετε το έντυπο αίτησης μέσω της πλατφόρμας APPLY4EP. Ξεκινήστε τη διαδικασία δημιουργώντας έναν λογαριασμό. Διαβάστε προσεκτικά την παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για να βεβαιωθείτε ότι πληροίτε τα κριτήρια. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στην καρτέλα «Apply online» (Ηλεκτρονική αίτηση) και ακολουθήστε τα στάδια της ηλεκτρονικής διαδικασίας υποβολής αιτήσεων. Βεβαιωθείτε επίσης ότι έχετε διαβάσει προσεκτικά τον οδηγό που επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση. Στο APPLY4EP μπορεί να δημιουργηθεί μόνο ένας λογαριασμός. Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που καταχωρίζονται στον λογαριασμό υποβάλλονται σε επεξεργασία σε πλήρη συμμόρφωση με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και παραμένουν τροποποιήσιμα, ώστε να είναι δυνατή η επικαιροποίησή τους. Η δήλωση περί ιδιωτικότητας για το APPLY4EP είναι διαθέσιμη στην αρχική σελίδα της εν λόγω πλατφόρμας.
2. Περιγραφή καθηκόντων
Οι υπάλληλοι ΤΠΕ είναι υπεύθυνοι για την παροχή τεχνικής υποστήριξης και βοήθειας σχετικά με τα συστήματα πληροφορικής, το υλισμικό και το λογισμικό. Είναι επιφορτισμένοι με τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των πόρων ΤΠΕ εντός του οργανισμού.
Στις βασικές αρμοδιότητες μπορεί να περιλαμβάνονται:
– η τεχνική υποστήριξη, με την οποία παρέχεται βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων σχετικά με τα συστήματα πληροφορικής, συμπεριλαμβανομένων του λογισμικού και του υλισμικού, είτε εξ αποστάσεως είτε διά ζώσης·
– η συντήρηση και οι αναβαθμίσεις, με τη διενέργεια τακτικών ελέγχων και συντήρησης των συστημάτων δικτύου και των υπολογιστών ώστε να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία τους. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται επίσης η εγκατάσταση και η διαμόρφωση του υλισμικού και λογισμικού υπολογιστών, των συστημάτων πληροφορικής, των δικτύων, των πολυλειτουργικών συσκευών, των εκτυπωτών και των σαρωτών·
– η παροχή συνδρομής και κατάρτισης στους χρήστες, βοηθώντας τους βουλευτές του Κοινοβουλίου, το προσωπικό ή τους πελάτες μέσω μιας σειράς δράσεων —είτε διά ζώσης είτε τηλεφωνικά— με στόχο την εγκατάσταση συστημάτων ή την επίλυση προβλημάτων· η εκπαίδευση των χρηστών σε νέα συστήματα, εφαρμογές λογισμικού, καθώς και η παροχή καθοδήγησης σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές ΤΠ·
– η επίλυση προβλημάτων, η διάγνωση και η αντιμετώπιση σφαλμάτων υλισμικού ή λογισμικού. Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνονται η αντιμετώπιση προβλημάτων δικτύου, η διάγνωση σφαλμάτων του συστήματος και η εξεύρεση άμεσων λύσεων ή η παραπομπή σύνθετων ζητημάτων σε υψηλότερου επιπέδου ειδικούς στον τομέα της πληροφορικής·
– η τεκμηρίωση μέσα από την τήρηση αρχείων σχετικά με προβλήματα και την επίλυσή τους, μέσα από την επικαιροποίηση της τεκμηρίωσης του συστήματος και την τήρηση απογραφής ΤΠ και τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων·
– η παρακολούθηση και ανάλυση των συστημάτων πληροφοριών και δεδομένων, η επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με δεδομένα με στόχο τη διασφάλιση της ακεραιότητας των δεδομένων·
– η κυβερνοασφάλεια με την εφαρμογή και την παρακολούθηση των πρωτοκόλλων ασφάλειας ώστε να προστατεύονται τα δεδομένα από μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση, με τη δημιουργία αντιγράφων ασφαλείας συστημάτων ώστε να αποτρέπεται η απώλεια δεδομένων, και με τη διασφάλιση της επικαιροποίησης και της εύρυθμης λειτουργίας των συστημάτων προστασίας από ιούς και του τείχους προστασίας·
– η διατήρηση και ανάπτυξη λύσεων ΤΠΕ ώστε να διασφαλίζεται ότι θα είναι κατάλληλες για χρήση και για τον επιδιωκόμενο σκοπό·
– ο σχεδιασμός σεναρίων δοκιμών για εφαρμογές του Κοινοβουλίου (ΕΚ), η εκτέλεση δοκιμών (λειτουργικών, παλινδρόμησης, διερευνητικών, συμβατότητας με τη διαμόρφωση των προτύπων του ΕΚ) σε διάφορα περιβάλλοντα ΤΠΕ του ΕΚ, η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων των δοκιμών, η υποβολή εκθέσεων και παρακολούθηση των ελαττωμάτων, η εκπόνηση εκθέσεων δοκιμών για έργα και ομάδες εφαρμογής·
– η παροχή υποστήριξης σε έργα και ομάδες ΤΠΕ, ο σχεδιασμός και η συντήρηση της τεκμηρίωσης έργου, συμπεριλαμβανομένων των χρονοδιαγραμμάτων έργου, εκθέσεων προόδου, παρουσιάσεων, πόρων, σχεδίων, επικοινωνίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη του έργου.
Οι υπάλληλοι ΤΠΕ διαδραματίζουν καίριο ρόλο στις καθημερινές λειτουργίες του οργανισμού μας, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι πόροι ΤΠΕ θα είναι λειτουργικοί, γεγονός που επιτρέπει στα μέλη και στους υπαλλήλους να εκτελούν τα καθήκοντά τους αποδοτικά και αποτελεσματικά.
Ο τομέας δραστηριότητας μπορεί να αφορά:
- τις υποδομές ΤΠΕ, συμπεριλαμβανομένων του υπολογιστικού νέφους, των δικτύων και του μεσολογισμικού·
- τον ψηφιακό χώρο εργασίας, τη μηχανοργάνωση γραφείου, την κινητή υπολογιστική, την κινητή εκτύπωση·
- την ανάπτυξη, διαμόρφωση, δοκιμή, λειτουργία και συντήρηση των εφαρμογών ΤΠΕ, την απόκτηση, υλοποίηση και συντήρηση τυποποιημένων λύσεων·
- ευέλικτες μεθοδολογίες, DevSecOps, την παρακολούθηση και παρατηρησιμότητα εφαρμογών/υποδομών, ITIL·
- τη διαχείριση δεδομένων, τη μοντελοποίηση δεδομένων και την ανάλυση δεδομένων·
- την κυβερνοασφάλεια·
- την τεχνητή νοημοσύνη.
3. Καθήκοντα
Σύμφωνα με τα προγράμματα και τις προτεραιότητες που καθορίζονται από τα όργανα και/ή τη διοίκηση του Κοινοβουλίου και υπό την εποπτεία των αρμόδιων υπαλλήλων, ο υπάλληλος ΤΠΕ θα ασκεί διάφορα καθήκοντα, ανάλογα με την υπηρεσία στην οποία προσλαμβάνεται, μεταξύ των οποίων:
1) θα αλληλεπιδρά με τους τελικούς χρήστες, διενεργώντας εκτιμήσεις αναγκών και παρέχοντας συμβουλές στους σχετικούς τομείς αρμοδιότητας·
2) θα πραγματοποιεί εργασίες εγκατάστασης, θα επιλύει προβλήματα και θα λαμβάνει μέτρα, είτε εξ αποστάσεως είτε διά ζώσης: επισκευές σε συστήματα γραφείου, λογισμικό, υλισμικό ή περιφερειακό εξοπλισμό σύμφωνα με τις προδιαγραφές σχεδιασμού ή εγκατάστασης·
3) θα απαντά σε ερωτήματα χρηστών σχετικά με τις λειτουργίες του λογισμικού ή του υλισμικού, τηρώντας αρχεία καθημερινών συναλλαγών επικοινωνίας, των ερωτημάτων που τέθηκαν και των μέτρων αποκατάστασης που ελήφθησαν, ή σχετικά με τις δραστηριότητες εγκατάστασης·
4) θα συντονίζει τους προγραμματιστές εφαρμογών, τους φορείς ανάπτυξης συστημάτων και άλλους επαγγελματίες ΤΠΕ με στόχο την ανάπτυξη, συντήρηση και δοκιμή προϊόντων και υπηρεσιών ΤΠΕ·
5) θα συνδράμει και θα υποστηρίζει τα εργαλεία διαχείρισης δεδομένων, θα επιλύει τα προβλήματα που σχετίζονται με τα δεδομένα, θα διασφαλίζει την ασφάλεια και την ακεραιότητα των δεδομένων·
6) θα διενεργεί επιχειρησιακές και τεχνικές αναλύσεις σε συνεργασία με τους χρήστες και τις τεχνικές ομάδες·
7) θα ενημερώνει και/ή θα επιμορφώνει τους χρήστες: θα συντάσσει γραπτές οδηγίες για τους χρήστες, θα τεκμηριώνει τις εφαρμογές, θα συμβάλλει στη βελτίωση της σχετικής βάσης γνώσεων·
8) θα εκτελεί τα καθημερινά καθήκοντα, θα συμβουλεύεται και θα τροφοδοτεί τη σχετική βάση γνώσεων, θα παρακολουθεί τη συμφωνηθείσα διαδικασία και τις ροές εργασίας, θα χρησιμοποιεί τα εγκεκριμένα συστήματα διαχείρισης δελτίων και άλλα σχετικά συστήματα·
9) θα εντοπίζει πιθανές δυσλειτουργίες και αναδυόμενες ανάγκες και θα διαβιβάζει τις σχετικές πληροφορίες στην ιεραρχία·
10) θα υποστηρίζει έργα τεχνητής νοημοσύνης και ανάλυσης δεδομένων, βοηθώντας στην προετοιμασία δεδομένων και στην ανάπτυξη μοντέλων·
11) θα βοηθά χρήστες κατά τη διάρκεια εξ αποστάσεως ή υβριδικών συνεδριάσεων
Ζητούμενες ειδικές γνώσεις
Ο ακόλουθος κατάλογος απαριθμεί διάφορους τομείς εμπειρογνωσίας. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι, ενώ αυτοί οι τομείς γνώσης είναι συναφείς, δεν είναι όλα τα στοιχεία υποχρεωτικά για όλες τις κενές θέσεις εργασίας. Η δυνατότητα εφαρμογής αυτών των τομέων γνώσης θα εξαρτηθεί από τις συγκεκριμένες υπηρεσίες για τις οποίες προσλαμβάνονται οι υποψήφιοι. Οι υποψήφιοι θα επιλεγούν βάσει των ειδικών γνώσεών τους σε θέματα εμπειρογνωσίας και του προφίλ που απαιτείται για την πλήρωση της κενής θέσης.
1) Γνώση των δομοστοιχείων υλισμικού των υπολογιστών, των περιφερειακών, των πολυλειτουργικών συσκευών, των εκτυπωτών και των σαρωτών και αντιμετώπιση των προβλημάτων υλισμικού·
2) Γνώση των λειτουργικών συστημάτων και των εφαρμογών λογισμικού, συμπεριλαμβανομένων των πακέτων εφαρμογών γραφείου, των πελατών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και του εξειδικευμένου λογισμικού που σχετίζεται με τον οργανισμό·
3) Γνώση της διαχείρισης του κύκλου ζωής των εφαρμογών, συμπεριλαμβανομένων των DevSecOps, των μεθοδολογιών Agile, των περιεκτών, της προηγμένης παρακολούθησης και της παρατηρησιμότητας·
4) Γνώση των περιβαλλόντων διακομιστή, της διαχείρισης βάσεων δεδομένων και των υπηρεσιών υπολογιστικού νέφους·
5) Κατανόηση της διακυβέρνησης δεδομένων και των διαδικασιών διαχείρισης δεδομένων (συλλογή, ανάλυση, διανομή), εξοικείωση με τις σύγχρονες τεχνολογίες βάσεων δεδομένων και συστημάτων πληροφοριών·
6) Ικανότητα αποτελεσματικής διάγνωσης και επίλυσης τεχνικών ζητημάτων· δυνατότητα διερεύνησης λύσεων για νέα προβλήματα ή ενδεδειγμένης παραπομπής των ζητημάτων·
7) Γνώση του λογισμικού και/ή των πακέτων ανάπτυξης (προγραμματισμός, γλώσσες, συστήματα διαχείρισης βάσεων δεδομένων)·
8) Γνώση των βιομηχανικών προτύπων και τεχνολογιών ΤΠΕ·
9) Άριστη γνώση των συνεργατικών εργαλείων, των εργαλείων βιντεοδιάσκεψης και πολυμέσων·
10) Γνώση των μεθοδολογιών διαχείρισης έργων (PMI, PRINCE2)·
11) Γνώση των τεχνικών δοκιμών για τον σχεδιασμό και την εκτέλεση δοκιμών, εμπειρία με εργαλεία λογισμικού για την αυτοματοποίηση ή την υποβοήθηση δοκιμών, εξοικείωση με διάφορες μεθοδολογίες δοκιμών (Waterfall, επαναληπτική, Agile, Scrum κ.λπ.)
12) Άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας για την επεξήγηση τεχνικών εννοιών σε χρήστες χωρίς τεχνικές γνώσεις·
13) Δέσμευση για συνεχή ενημέρωση σχετικά με τις τελευταίες τεχνολογικές εξελίξεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της υποστήριξης ΤΠΕ·
14) Ιδιαίτερη έμφαση στην παροχή στήριξης υψηλής ποιότητας με στόχο την αύξηση της ικανοποίησης των χρηστών· ικανότητα χειρισμού αγχωτικών καταστάσεων με ηρεμία και επαγγελματισμό·
15) Ικανότητα εργασίας σε ομάδα, αλλά και αυτόνομα.
4. Επιλεξιμότητα
Για να είναι επιλέξιμοι για ενδεχόμενη μελλοντική πρόσληψη σε θέση συμβασιούχου υπαλλήλου, οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα γενικά και ειδικά κριτήρια:
a. Γενικά κριτήρια
· Ιθαγένεια ενός κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
· Εκπληρωμένες υποχρεώσεις βάσει της εθνικής νομοθεσίας σε θέματα στρατιωτικής θητείας.
· Απαιτούμενα για την άσκηση των καθηκόντων εχέγγυα ήθους.
b. Ειδικά κριτήρια
1) Προσόντα και δεξιότητες που απαιτούνται
i) επίπεδο μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενο από δίπλωμα/πτυχίο,
ή
ii) επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενο με δίπλωμα το οποίο παρέχει πρόσβαση σε σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον τριών ετών,
ή
iii) όταν δικαιολογείται από το συμφέρον της υπηρεσίας, επαγγελματική κατάρτιση ή επαγγελματική πείρα ισοδύναμου επιπέδου.
Πριν από την πρόσληψή τους, οι υποψήφιοι θα κληθούν να προσκομίσουν έγγραφα που να τεκμηριώνουν τις πληροφορίες που περιέχονται στο έντυπο της αίτησης (διπλώματα, πιστοποιητικά και άλλα δικαιολογητικά).
Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος είτε σε τρίτη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι διπλωμάτων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα πρέπει να προσκομίσουν απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα διπλώματά τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).
2) Γλωσσικές γνώσεις
Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πρέπει να έχουν άριστη γνώση (τουλάχιστον σε επίπεδο C1) μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (γλώσσα 1): αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική ή φινλανδική,
και
ικανοποιητική γνώση (τουλάχιστον σε επίπεδο Β2) της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας (γλώσσα 2). Η γλώσσα 2 πρέπει να είναι διαφορετική από τη γλώσσα 1.
Για λόγους ίσης μεταχείρισης, όλοι οι υποψήφιοι, των οποίων η πρώτη γλώσσα είναι η αγγλική ή η γαλλική, πρέπει να διαθέτουν ικανοποιητική γνώση μιας ακόμη γλώσσας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω απαιτούμενα ελάχιστα επίπεδα ισχύουν για κάθε τομέα γλωσσικής δεξιότητας (ομιλία, γραφή, ανάγνωση, ακρόαση) που αναφέρεται στο έντυπο της αίτησης. Οι δεξιότητες αυτές αντιστοιχούν σε εκείνες που καθορίζονται στο Κοινό Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Αναφοράς για τα γλωσσικά προσόντα (https://europa.eu/europass/common-european-framework-reference-language-skills). Επισημαίνεται ότι το επίπεδο C2 είναι το υψηλότερο επίπεδο στο πλαίσιο, ενώ το A1 είναι το χαμηλότερο επίπεδο.
Τόσο η αγγλική όσο και η γαλλική είναι οι γλώσσες που χρησιμοποιούνται συχνότερα για την επικοινωνία εντός και μεταξύ των μονάδων των Γενικών Διευθύνσεων και των πολιτικών και διοικητικών αρχών του Κοινοβουλίου.
Δεδομένου ότι οι υφιστάμενες ρυθμίσεις και διαδικασίες για αυτούς τους εξειδικευμένους τομείς έχουν εδραιωθεί στην αγγλική γλώσσα, η επάρκεια αυτής της γλώσσας είναι ζωτικής σημασίας. Η αγγλική χρησιμεύει ως κύρια γλώσσα επικοινωνίας και ανάπτυξης στον τομέα της πληροφορικής διεθνώς και εντός της πλειονότητας των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, περιλαμβάνοντας καθήκοντα όπως αυτά των προγραμματιστών, των αναλυτών και των αρχιτεκτόνων. Ως εκ τούτου, η επάρκεια στην αγγλική γλώσσα είναι ζωτικής σημασίας για τις διατιθέμενες θέσεις.
Η γαλλική γλώσσα χρησιμοποιείται ευρέως σε υπηρεσίες πληροφορικής εντός του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των Γενικών Διευθύνσεών του. Δεδομένου ότι οι θέσεις βρίσκονται κατά κύριο λόγο στο Λουξεμβούργο και το Στρασβούργο, περιοχές με σημαντική παρουσία γαλλόφωνων παρόχων υπηρεσιών ΤΠΕ, η επάρκεια στη γαλλική γλώσσα είναι ζωτικής σημασίας για τη διευκόλυνση της αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης με τις ομάδες αυτές.
Κατά συνέπεια, για να είναι σε θέση να εκτελούν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους και να καταστούν λειτουργικοί το συντομότερο δυνατόν, οι συμβασιούχοι υπάλληλοι που προσλαμβάνονται πρέπει να μπορούν να εργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά στην αγγλική ή τη γαλλική γλώσσα.
3) Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα
Μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο σημείο (4.β.i) ανωτέρω, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους σχετική με τα καθήκοντα που προσδιορίζονται στο τμήμα 3 ανωτέρω.
5. Βάση δεδομένων
Αν
· πληροίτε τα γενικά κριτήρια επιλεξιμότητας και
· έχετε συμπληρώσει το έντυπο της αίτησης μέσω της πλατφόρμας APPLY4EP (βλ. παρακάτω, «Αιτήσεις») σύμφωνα με τη διαδικασία και εντός της προθεσμίας,
το όνομά σας θα συμπεριληφθεί στη βάση δεδομένων.
Η συμπερίληψη του ονόματός σας θα βασίζεται αποκλειστικά στις πληροφορίες που παρέχονται στο έντυπο της αίτησης και στα συνημμένα έγγραφα. Οι πληροφορίες αυτές και τα έγγραφα αυτά θα επαληθευτούν μεταγενέστερα, εάν λάβετε πρόταση πρόσληψης.
Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπηρεσίες προσλήψεων θα πραγματοποιήσουν αναζήτηση στη βάση δεδομένων και θα καταρτίσουν κατάλογο των επικρατέστερων υποψηφίων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις τους, με βάση τις πληροφορίες που περιέχονται στις αιτήσεις τους. Εάν έχετε περιληφθεί στον κατάλογο των επικρατέστερων υποψηφίων, θα κληθείτε σε δοκιμασίες και/ή συνεντεύξεις που θα διεξαχθούν από τις υπηρεσίες προσλήψεων. Οι δοκιμασίες και/ή οι συνεντεύξεις έχουν σχεδιαστεί για να αξιολογήσουν την καταλληλότητά σας για τη σχετική θέση. Ενδέχεται επίσης να εξεταστούν οι γλωσσικές γνώσεις.
Είναι σκόπιμο να σημειωθεί ότι εντοπισμός τυχόν αποκλίσεων μεταξύ των παρεχόμενων πληροφοριών και των πορισμάτων που προέκυψαν μέσω της επαλήθευσης των στοιχείων θα έχει ως αποτέλεσμα τον αποκλεισμό του υποψηφίου από τη διαδικασία επιλογής, ενώ τα στοιχεία του θα διαγραφούν από τη βάση δεδομένων και δεν θα του προσφερθεί σύμβαση.
6. Αιτήσεις – πώς να εκδηλώσετε το ενδιαφέρον σας;
Τα ενδιαφερόμενα άτομα πρέπει να συμπληρώσουν το έντυπο της αίτησής τους μέσω της διαδικτυακής πλατφόρμας APPLY4EP. Οι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορούν να υποβάλλονται μόνο μέσω της εν λόγω πλατφόρμας.
Μόλις δημιουργήσετε τον λογαριασμό σας, πρέπει να ανεβάσετε λεπτομερές βιογραφικό σημείωμα. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον μορφότυπο Europass (https://europa.eu/europass/select-language?destination=/node/1).
Στη συνέχεια, πρέπει να συμπληρώσετε το υπόλοιπο έντυπο της αίτησης.
Η καταληκτική ημερομηνία για την εκδήλωση ενδιαφέροντος είναι η
30ή Ιουνίου 2025 στις 17.00 (ώρα Λουξεμβούργου)
Οι αιτήσεις που θα παραληφθούν μετά την ημερομηνία αυτή δεν θα γίνουν δεκτές.
Η συμπερίληψη του ονόματός σας στη βάση δεδομένων ή η πρόσκληση σε δοκιμασία ή συνέντευξη δεν αποτελεί εγγύηση για πρόσληψη.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει αυστηρή πολιτική ίσων ευκαιριών στις διαδικασίες επιλογής του, προκειμένου να διασφαλίζεται η ίση μεταχείριση όλων των υποψηφίων.
Οι όροι εργασίας στα θεσμικά όργανα της ΕΕ καθορίζονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΚΛΠ). Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις ρυθμίσεις εργασίας διατίθενται στην εξής διεύθυνση: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140501&from=EL (Τίτλος IV) «Συμβασιούχοι υπάλληλοι»).
Από την 1η Ιουλίου 2023, ο μηνιαίος βασικός μισθός (συμβασιούχοι υπάλληλοι, ομάδα καθηκόντων III) κυμαίνεται μεταξύ 3 111,21 EUR και 5 768,76 EUR ανάλογα με την κατάρτιση και την ειδική επαγγελματική πείρα του υποψηφίου.
Η βάση δεδομένων θα ισχύει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025. Η ισχύς της μπορεί να παραταθεί με απόφαση της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής. Στην περίπτωση αυτή, οι υποψήφιοι τα ονόματα των οποίων περιλαμβάνονται στον πίνακα θα ενημερωθούν σχετικώς σε εύθετο χρόνο.
Επιστροφή στον κατάλογο