This website uses cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue we assume that you consent to receive all cookies on all websites.
For further information, please click here >>.

PE/275/S/COMM - ΕΚΤΑΚΤΟΣ/-Η ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ - ΒΟΗΘΌΣ ΓΡΑΦΕΊΟΥ ΣΥΝΔΈΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΎ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΊΟΥ (AST 4)

Τόπος : Άλλο
Τέλος δημοσίευσης στον εξωτερικό ιστότοπο : 02/09/2022 12:00
Υπηρεσία : 06-Direction Générale de la Communication
Ref. : PE/275/S/COMM - EPLO ASSISTANT (AST 4)
Οδηγός προς τους υποψηφίους :

Γενικά

Πριν υποβάλετε υποψηφιότητα, πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες που προσαρτάται στην παρούσα ανακοίνωση πρόσληψης.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της ανακοίνωσης πρόσληψης, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες που διέπουν τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες της εγγραφής.

 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

Α.               ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Β.               ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

Γ.                ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ:          ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ/ΤΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

 

Α. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

  1. Γενικά

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης θέσης έκτακτου υπαλλήλου (AST 4).

Το επιζητούμενο προφίλ είναι αυτό του/της βοηθού του Γραφείου Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Μόναχο (Γερμανία).

Η σύμβαση θα είναι αορίστου χρόνου. Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό AST4, πρώτο κλιμάκιο, και οι βασικές αποδοχές ανέρχονται σε 4 534,93 EUR μηνιαίως. Οι αποδοχές αυτές υπόκεινται στον κοινοτικό φόρο και τις άλλες παρακρατήσεις που προβλέπει το καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΚΛΠ). Απαλλάσσονται από εθνικό φόρο. Ωστόσο, το κλιμάκιο στο οποίο θα προσληφθούν όσοι/όσες επιλεγούν μπορεί να προσαρμοσθεί συναρτήσει της επαγγελματικής τους πείρας. Επιπλέον, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, καταβάλλονται επιδόματα επιπλέον του βασικού μισθού.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, οικογενειακής κατάστασης ή οικογενειακής κατάστασης.

 

  1. Φύση των καθηκόντων

Αποστολή της ΓΔ Επικοινωνίας (ΓΔ COMM) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου είναι «να οικοδομήσει τη φήμη της Ευρωπαϊκής Ένωσης αναδεικνύοντας τη δημοκρατική νομιμότητά της, την οποία ενσαρκώνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο», δεδομένου ότι η δημοκρατική εξουσία και η επιρροή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου βασίζονται στην εντολή των εκλογέων του σε όλα τα κράτη μέλη. Όλες οι αποφάσεις που λαμβάνονται από την ΕΕ έχουν ισχυρό αντίκτυπο στους πολίτες. Κύριος στόχος της ΓΔ COMM είναι να παρέχει στους πολίτες και στα μέσα ενημέρωσης πλήρεις και αμερόληπτες πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες του Κοινοβουλίου και να δίνει στους πολίτες τα μέσα για να συμμετέχουν στην ευρωπαϊκή δημοκρατική διαδικασία. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, η ΓΔ COMM διαθέτει διάφορους βασικούς διαύλους επικοινωνίας διά των οποίων γνωστοποιεί τι κάνει και τι υπερασπίζεται το Κοινοβούλιο, όπως οι βουλευτές, τα μέσα ενημέρωσης, τα δίκτυα δημόσιων και ιδιωτικών πολλαπλασιαστών, οι πολίτες και οι παράγοντες επιρροής.

Επιπλέον, η ΓΔ COMM επικουρεί τους βουλευτές στις επικοινωνιακές τους δραστηριότητες και παρέχει στις πολιτικές αρχές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στήριξη και εξειδικευμένες συμβουλές στον τομέα της επικοινωνίας.

Τα Γραφεία Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, τα οποία βρίσκονται στα κράτη μέλη, αποτελούν συχνά το πρώτο σημείο επαφής των Ευρωπαίων πολιτών με το θεσμικό όργανο. Εφαρμόζουν τη στρατηγική επικοινωνίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε αποκεντρωμένο επίπεδο, σχεδιάζοντας και οργανώνοντας τοπικές, περιφερειακές και εθνικές δραστηριότητες. Τα Γραφεία Συνδέσμου είναι βασικοί παράγοντες για την ευαισθητοποίηση του ευρέος κοινού και των διαμορφωτών της κοινής γνώμης σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση σχετικά με τις αποφάσεις που λαμβάνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Εκτός από τα 27 Γραφεία Συνδέσμου που βρίσκονται στις πρωτεύουσες των κρατών μελών, υπάρχουν και 5 περιφερειακά γραφεία σε: Μόναχο, Μιλάνο, Βαρκελώνη, Βρότσλαβ και Μασσαλία.

 

Ο ρόλος των Γραφείων Συνδέσμου είναι:

- να αυξήσουν την ευαισθητοποίηση σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τις εξουσίες του, παρέχοντας στους βουλευτές του ΕΚ πλατφόρμες συζήτησης για πολιτικά και νομοθετικά ζητήματα που συζητούνται στο Κοινοβούλιο, με σκοπό τη συνεργασία με τα εθνικά και περιφερειακά κοινοβούλια, τους νομοθετικούς φορείς, την κοινωνία των πολιτών, τα μέσα ενημέρωσης και άλλους παράγοντες διαμόρφωσης της κοινής γνώμης·

- να ασκήσουν, μέσω των υπευθύνων Τύπου, μια προορατική πολιτική έναντι των εθνικών, περιφερειακών και τοπικών μέσων ενημέρωσης και να παρέχουν πληροφορίες για τη μεγιστοποίηση της κάλυψης του θεσμικού οργάνου·

- να ευαισθητοποιήσουν και να προωθήσουν τον διάλογο σχετικά με τις αξίες της ΕΕ και τη λειτουργία της ευρωπαϊκής κοινοβουλευτικής δημοκρατίας, ιδίως μεταξύ των νέων·

- να λειτουργούν ως σημείο επαφής των πολιτών των κρατών μελών με το Κοινοβούλιο και να απαντούν στα αιτήματα για πληροφορίες σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, τους βουλευτές του, τις εξουσίες και τις αρμοδιότητες του Κοινοβουλίου, τις αποφάσεις, τις πολιτικές και τις αξίες του·

- να αναπτύξουν δίκτυα πολλαπλασιαστών, όπως τα μέσα ενημέρωσης, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, τα ενδιαφερόμενα μέρη και άλλοι ενδιαφερόμενοι για τις ευρωπαϊκές υποθέσεις και τον ρόλο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Με έδρα το περιφερειακό γραφείο του Μονάχου, και υπό την εποπτεία του Γραφείου Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Βερολίνο της Γερμανίας, τα κύρια καθήκοντα της θέσης αυτής θα είναι συγκεκριμένα τα εξής:

-    συμβολή στην υλοποίηση των δράσεων ενημέρωσης που οργανώνει η υπηρεσία για τα μέσα ενημέρωσης (συνεντεύξεις Τύπου, ανακοινωθέντα Τύπου, σχολιασμένες επισκοπήσεις Τύπου, κ.λπ.)·

-    συμβολή και συμμετοχή στην υλοποίηση των δράσεων επικοινωνίας που διοργανώνει η υπηρεσία για το ευρύ κοινό (δημόσιες εκδηλώσεις, σαλόνια, εμποροπανηγύρεις, εκθέσεις, κ.λπ.)·

-    συμβολή και διευκόλυνση των επαφών με το κοινό, τους εσωτερικούς και εξωτερικούς επισκέπτες, τα μέσα ενημέρωσης, τους εξωτερικούς παρόχους, τους εθνικούς φορείς και τα δίκτυα ανταποκριτών στην κοινωνία των πολιτών·

-    διαχείριση και διατήρηση της παρουσίας της υπηρεσίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης·

-    τροφοδότηση, επικαιροποίηση και διάδοση στο διαδίκτυο των επικοινωνιακών δράσεων της Γενικής Διεύθυνσης·

-    δημοσιονομική διαχείριση στο επίπεδο της υπηρεσίας (επαφή με προμηθευτές, προετοιμασία προσκλήσεων υποβολής προσφορών, προετοιμασία αιτήσεων ανάληψης υποχρεώσεων δαπανών, διαχείριση παγίων προκαταβολών, πληρωμή τιμολογίων, κ.λπ.)·

-    διασφάλιση της υπηρεσίας τεκμηρίωσης (διαχείριση των εγγράφων, εξυπηρέτηση των πελατών, κ.λπ.) και διαχείριση του εξοπλισμού επικοινωνίας (απόθεμα, απογραφή, κ.λπ.)·

-    συμβολή στην επεξεργασία φακέλων με διοικητικές, και/ή οικονομικές πτυχές και/ή πτυχές σχετικές με τη διαχείριση έργων και/ή του προσωπικού, κ.λπ.

 

Η θέση αυτή περιλαμβάνει τακτικές επαφές στη γερμανική γλώσσα με το ευρύ κοινό, τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη, τους αναδόχους και το γραφείο του Βερολίνου. Επιπλέον, η επικοινωνία μεταξύ του περιφερειακού γραφείου του Μονάχου και των κεντρικών υπηρεσιών της Διεύθυνσης Γραφείων Συνδέσμου, των άλλων υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης, καθώς και με τα διάφορα Γραφεία Συνδέσμου, πραγματοποιείται κυρίως στα αγγλικά.

Η γνώση της αγγλικής γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα, καθώς η επικοινωνία μεταξύ του περιφερειακού γραφείου του Μονάχου και των κεντρικών υπηρεσιών της Διεύθυνσης Γραφείων Συνδέσμου, των άλλων υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης, καθώς και με τα διάφορα Γραφεία Συνδέσμου (που βρίσκονται εκτός Γερμανίας) πραγματοποιείται κυρίως στα αγγλικά.

 

Τα καθήκοντα αυτά απαιτούν τις ακόλουθες ικανότητες:

-    ικανότητα οργάνωσης και σχεδιασμού·

-    ικανότητα επεξεργασίας των πληροφοριών·

-    προσαρμοστικότητα·

-    Ικανότητα στις διαπροσωπικές σχέσεις·

-    ευελιξία.

 

  1. Όροι συμμετοχής στη διαδικασία

Κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας, πρέπει να πληροίτε τους ακόλουθους όρους:

α)      Γενικοί όροι

Σύμφωνα με το άρθρο 12.2 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οφείλετε ειδικότερα:

–          να είστε υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

–          να απολαύετε των πολιτικών σας δικαιωμάτων,

–          να έχετε τακτοποιηθεί με βάση τη νομοθεσία της χώρας σας σε θέματα στρατολογίας,

–          να παρέχετε τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων σας.

 

β)      Ειδικοί όροι

i) Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

Πρέπει να διαθέτετε:

  • επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, επικυρωμένο με δίπλωμα αναγνωρισμένο επισήμως σε ένα από τα κράτη μέλη της Ένωσης·

ή

  • επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, επικυρωμένο με δίπλωμα που παρέχει πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, και τουλάχιστον τριετή επαγγελματική πείρα άμεσα σχετιζόμενη με τη φύση των καθηκόντων·

ή

  • τετραετή επαγγελματική κατάρτιση ή επαγγελματική πείρα ισοδύναμου επιπέδου.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος είτε σε χώρα εκτός ΕΕ, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους της Ένωσης.

Η επιτροπή επιλογής θα λάβει υπόψη, στο θέμα αυτό, τις διαφορετικές δομές εκπαίδευσης. Παραδείγματα ελάχιστων απαιτούμενων διπλωμάτων παρουσιάζονται σε πίνακα που περιέχεται στον οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες.

Η επαγγελματική πείρα που απαιτείται βάσει της δεύτερης και τρίτης περίπτωσης δεν θα ληφθεί υπόψη κατά την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται βάσει του σημείου Α.3 στοιχείο β) σημείο ii).

ii) Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Εκτός από τα προσόντα που απαιτούνται βάσει του σημείου Α.3 στοιχείο β) σημείο i), πρέπει να διαθέτετε τουλάχιστον τέσσερα έτη επαγγελματικής πείρας σε τομέα σχετικό με τα καθήκοντα που απαριθμούνται στον τίτλο Α.2, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο έτη σε διεθνές περιβάλλον.

iii) Γλωσσικές γνώσεις

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να έχουν εις βάθος γνώση (επίπεδο τουλάχιστον C1) μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (γλώσσα 1): αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική ή φινλανδική,

και

εις βάθος γνώση (επίπεδο τουλάχιστον C1) της γερμανικής γλώσσας (γλώσσα 2). Η γλώσσα 2 πρέπει να είναι διαφορετική από τη γλώσσα 1. Εάν η γερμανική είναι η γλώσσα 1, απαιτείται ικανοποιητική γνώση (επίπεδο τουλάχιστον Β2) μιας από τις άλλες 23 επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η γνώση της αγγλικής αποτελεί πλεονέκτημα.

Επισημαίνεται ότι τα ελάχιστα επίπεδα που αναφέρονται ανωτέρω ισχύουν για κάθε τομέα γλωσσικής ικανότητας (προφορική έκφραση, γραπτή έκφραση, προφορική κατανόηση και γραπτή κατανόηση) που αναφέρεται στο έντυπο της αίτησης. Οι δεξιότητες αυτές αντιστοιχούν σε εκείνες του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς για τις Γλώσσες (https://europa.eu/europass/select-language?destination=/node/1375).

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες ενημερώνονται ότι η γλώσσα 2 (γερμανικά) επελέγη για την παρούσα διαδικασία επιλογής σε συνάρτηση με το συμφέρον της υπηρεσίας, το οποίο, λόγω της φύσης των καθηκόντων που αναφέρονται στον τίτλο Α.2, απαιτεί το συγκεκριμένο προσόν. Το πρόσωπο που θα προσληφθεί πρέπει να είναι σε θέση να κατανοεί τα προς εκπλήρωση καθήκοντα, να διεκπεραιώνει τους φακέλους και να επικοινωνεί αποτελεσματικά με τους εσωτερικούς και εξωτερικούς συνομιλητές στη γλώσσα αυτή. Πράγματι, λόγω της φύσης της θέσης αυτής, η οποία περιλαμβάνει τακτικές επαφές με το ευρύ κοινό στη Γερμανία, τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη και τους αναδόχους, απαιτείται εις βάθος γνώση της γερμανικής γλώσσας.

Επιπλέον, για λόγους ίσης μεταχείρισης και σύμφωνα με το άρθρο 12 παράγραφος 2 στοιχείο ε) του ΚΛΠ, κάθε υποψήφιος/υποψήφια, ακόμη και αν έχει ως πρώτη επίσημη γλώσσα τη γερμανική, πρέπει να έχει τουλάχιστον ικανοποιητική γνώση μιας δεύτερης γλώσσας, η οποία πρέπει να είναι διαφορετική της γερμανικής.

 

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

Η διαδικασία διοργανώνεται βάσει τίτλων και δοκιμασιών.

  1. Συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής

Εάν

  • πληροίτε τους γενικούς όρους συμμετοχής, και
  • έχετε υποβάλει την αίτησή σας σύμφωνα με τις καθοριζόμενες προϋποθέσεις και εντός των απαιτούμενων προθεσμιών,

η επιτροπή επιλογής θα εξετάσει την αίτησή σας ως προς τους ειδικούς όρους συμμετοχής.

Εάν πληροίτε τους ειδικούς όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, η επιτροπή επιλογής θα αποδεχθεί τη συμμετοχή σας στη διαδικασία επιλογής.

Προς τούτο, η επιτροπή βασίζεται αποκλειστικά στα στοιχεία που παρέχονται στην αίτηση υποψηφιότητας και τεκμηριώνονται από δικαιολογητικά έγγραφα.

 

  1. Αξιολόγηση των προσόντων

Η επιτροπή επιλογής, με βάση πίνακα αξιολόγησης που έχει καθορίσει εκ των προτέρων, προβαίνει στην αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων που γίνονται δεκτοί/δεκτές προς συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής και καταρτίζει τον πίνακα των 12 καλύτερων υποψηφίων που θα κληθούν στις δοκιμασίες. Η επιτροπή επιλογής θα επιλέξει όλους τους υποψήφιους/όλες τις υποψήφιες που ισοβαθμούν στην τελευταία θέση.

Κατά την αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων, η επιτροπή επιλογής θα συνεκτιμήσει ειδικότερα τα ακόλουθα στοιχεία στην αίτηση υποψηφιότητας, που πρέπει να τεκμηριώνονται:

  • επαγγελματική πείρα στις σχέσεις με τα μέσα ενημέρωσης (οργάνωση συνεντεύξεων Τύπου, σύνταξη ανακοινώσεων, κ.λπ.)·
  • επαγγελματική πείρα στη διοργάνωση εκδηλώσεων επικοινωνίας για το κοινό (εμποροπανηγύρεις, εκθέσεις, συνέδρια, κ.λπ.)·
  • επαγγελματική πείρα στη διαχείριση των σχέσεων με το κοινό και στη διοργάνωση επισκέψεων (ατομικών και ομαδικών)·
  • επαγγελματική πείρα στην ψηφιακή επικοινωνία (διαδίκτυο, μέσα κοινωνικής δικτύωσης)·
  • επαγγελματική πείρα στη διαχείριση διοικητικών φακέλων·
  • επαγγελματική πείρα στη διαχείριση οικονομικών φακέλων.

Βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες.

 

  1. Δοκιμασίες

Γραπτή δοκιμασία

a) Δοκιμασία σύνταξης κειμένου στη γερμανική γλώσσα, βάσει φακέλου, με στόχο να αξιολογηθεί η ικανότητά σας να ασκήσετε τα καθήκοντα που περιγράφονται στον τίτλο Α.2., καθώς και οι ικανότητές σας στη σύνταξη κειμένων.

Διάρκεια της δοκιμασίας: 3 ώρες κατ’ ανώτατο όριο.

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες (ελάχιστη απαιτούμενη βάση: 20 μονάδες).

Η δοκιμασία αυτή θα διοργανωθεί εξ αποστάσεως σε υπολογιστή.

Προφορικές δοκιμασίες

b) Συνέντευξη με την επιτροπή επιλογής στη γερμανική γλώσσα, που παρέχει στην επιτροπή τη δυνατότητα να αξιολογήσει, λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο των στοιχείων που περιλαμβάνονται στον φάκελο υποψηφιότητας, την ικανότητά σας να ασκήσετε τα καθήκοντα που περιγράφονται στον τίτλο A.2. Η επιτροπή επιλογής θα εξετάσει επίσης τη γλώσσα που έχετε δηλώσει ως γλώσσα 1/τη γλώσσα 2 (εάν η γλώσσα 1 είναι η γερμανική), και μπορεί να αποφασίσει να εξετάσει τις γνώσεις σας στην αγγλική γλώσσα, εφόσον δηλώνεται στην αίτηση υποψηφιότητας.

Μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας: 45 λεπτά.

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες (ελάχιστη απαιτούμενη βάση: 20 μονάδες).

c) Δοκιμασία ομαδικής συζήτησης ή παιχνιδιού ρόλων στη γερμανική γλώσσα, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στην επιτροπή επιλογής να αξιολογήσει την ικανότητα προσαρμογής σας, τη διαπραγματευτική σας ικανότητα, τη δημιουργικότητά σας και την ικανότητά σας στη λήψη αποφάσεων, καθώς και τη συμπεριφορά σας στο πλαίσιο ομάδας ή κατά την αντιμετώπιση μιας κατάστασης.

Η διάρκεια της δοκιμασίας ομαδικής συζήτησης θα καθοριστεί από την εξεταστική επιτροπή σε συνάρτηση με την τελική σύνθεση των ομάδων.

Η μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας παιχνιδιού ρόλων είναι 20 λεπτά.

Βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες (ελάχιστη απαιτούμενη βάση: 10 μονάδες).

 

Οι δοκιμασίες αυτές ενδέχεται να διοργανωθούν εξ αποστάσεως.

Θα λάβετε τις οδηγίες σχετικά με τις γραπτές και τις προφορικές δοκιμασίες σε εύθετο χρόνο. Οι δοκιμασίες έχουν προγραμματιστεί για συγκεκριμένη ημερομηνία και ώρα. Αν δεν απαντήσετε σε μια πρόσκληση, αν δεν υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μαζί σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή αν δεν παρουσιαστείτε σε δοκιμασία, θα αποκλειστείτε. Θα πρέπει να ακολουθήσετε πιστά τις παρεχόμενες οδηγίες. Τυχόν μη τήρηση των οδηγιών ή συμπεριφορά που δεν είναι συμβατή με τις οδηγίες θα έχει ως αποτέλεσμα τον άμεσο αποκλεισμό σας.

 

  1. Εγγραφή στον πίνακα κατάλληλων υποψηφίων

Ο πίνακας κατάλληλων υποψηφίων θα περιέχει, κατά σειρά επιτυχίας, τα ονόματα των τριών υποψηφίων που θα έχουν λάβει τον υψηλότερο βαθμό στο σύνολο της διαδικασίας (αξιολόγηση των προσόντων και δοκιμασίες) και που θα έχουν λάβει την ελάχιστη απαιτούμενη βάση σε καθεμία από τις δοκιμασίες. Ο πίνακας θα περιλαμβάνει όλους τους υποψηφίους/όλες τις υποψήφιες που ισοβαθμούν στην τελευταία θέση.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που περιλαμβάνονται στον πίνακα κατάλληλων υποψηφίων ενδέχεται να προσληφθούν στα Γραφεία Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις εξής πόλεις: Βερολίνο, Βιέννη, Μόναχο.

Οι υποψήφιοι/Οι υποψήφιες θα ενημερωθούν ατομικά και γραπτώς για τα αποτελέσματά τους.

Ο πίνακας κατάλληλων υποψηφίων θα δημοσιευθεί στο ενδοδίκτυο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Η ισχύς του πίνακα κατάλληλων υποψηφίων θα λήξει στις 31 Δεκεμβρίου 2026. Η ισχύς του μπορεί να παραταθεί με απόφαση της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής. Στην περίπτωση αυτή, οι επιτυχόντες υποψήφιοι/επιτυχούσες υποψήφιες που περιλαμβάνονται στον πίνακα θα ενημερωθούν σχετικώς σε εύθετο χρόνο.

Εάν σας προσφερθεί θέση εργασίας, πρέπει να υποβάλετε, για λόγους πιστοποίησης, τα πρωτότυπα όλων των απαιτούμενων εγγράφων, συγκεκριμένα των διπλωμάτων και των βεβαιώσεων εργασίας σας.

Η εγγραφή σε πίνακα κατάλληλων υποψηφίων δεν συνιστά ούτε δικαίωμα ούτε εγγύηση πρόσληψης.

 

Γ. ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

Για να υποβάλετε αίτηση, πρέπει να έχετε λογαριασμό στην πλατφόρμα Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/el_EL. Μπορείτε να έχετε ΜΟΝΟ ΕΝΑΝ λογαριασμό. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να κάνετε κλικ στην καρτέλα «Υποβολή υποψηφιότητας» στο τέλος της σελίδας.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να διαβάσουν προσεκτικά τον οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες ΠΡΟΤΟΥ συμπληρώσουν την αίτηση υποψηφιότητάς τους.

Καταληκτική προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να υποβάλουν αίτηση ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα Apply4EP το αργότερο έως τις

2 Σεπτεμβρίου 2022, στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

 

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες παρακαλούνται NΑ ΜΗΝ ΤΗΛΕΦΩΝΟΥΝ στις υπηρεσίες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με την παρούσα διαδικασία επιλογής.

Η απόδειξη παραλαβής θα σας αποσταλεί αυτόματα, αμέσως μόλις επικυρωθεί η αίτηση υποψηφιότητάς σας.