Avant de postuler, vous devez lire attentivement le guide à l'intention des candidats annexé à au présent avis de recrutement.
Ce guide, qui fait partie intégrante de l'avis de recrutement, aide à comprendre les règles afférentes aux procédures et les modalités d'inscription.
TABLE DES MATIÈRES
A. NATURE DES FONCTIONS, CONDITIONS D'ADMISSION
B. DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE
C. DÉPÔT DES CANDIDATURES
ANNEXE: GUIDE À L'INTENTION DES CANDIDATS À DES PROCÉDURES DE SÉLECTION ORGANISÉES PAR LE PARLEMENT EUROPÉEN
A. NATURE DES FONCTIONS, CONDITIONS D'ADMISSION
1. Généralités
Le Parlement européen a décidé d'ouvrir la procédure de pourvoi d'un poste d'agent temporaire (AD 5), administrateur, Cadre administratif, dans l’unité de la communication, au sein de la direction ressources de la direction générale des infrastructures et de la logistique.
Le contrat sera conlu à durée indéterminée. Le recrutement se fera au grade AD 5, premier échelon, le traitement de base étant de 4.917,29 € par mois. Ce traitement est soumis à l'impôt communautaire et aux autres retenues prévues par le régime applicable aux autres agents de l'Union européenne (RAA). Il est exempté de tout impôt national. L'échelon auquel sera recruté le lauréat pourra toutefois être adapté en fonction de son expérience professionnelle. En outre, le traitement de base est, sous certaines conditions, majoré d'indemnités.
Le Parlement européen applique une politique d'égalité des chances et accepte les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le genre, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale.
Toute référence, dans le présent avis, à une personne de sexe masculin s'entend également comme faite à une personne de sexe féminin, et vice versa.
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